職位描述
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工作職責(zé):
1、產(chǎn)品策略管理:統(tǒng)籌管理院外所有產(chǎn)品全產(chǎn)品生命周期階段的策略制定與貫穿執(zhí)行工作,具體包括:
(1)制定已上市產(chǎn)品的戰(zhàn)略定位,并據(jù)此組織院外市場部各產(chǎn)品經(jīng)理制定已上市產(chǎn)品中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及年度推廣策略;
(2)組織各產(chǎn)品經(jīng)理圍繞年度推廣策略制定年度推廣計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,以加強(qiáng)營銷有效性為指導(dǎo)原則在合規(guī)框架內(nèi)組織并實(shí)施推廣活動,完成策略的貫穿執(zhí)行和落地,并反饋效果形成營銷活動閉環(huán);
(3)根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展過程中出現(xiàn)的新市場機(jī)會組織產(chǎn)品經(jīng)理及時調(diào)整應(yīng)對策略;
(4)針對新導(dǎo)入期產(chǎn)品通過市場洞察和基于尚未滿足客戶需求點(diǎn)的產(chǎn)品定位,制定上市策略保障新產(chǎn)品的快速院外推廣。
2、產(chǎn)品調(diào)研評估:統(tǒng)籌安排新產(chǎn)品和已上市產(chǎn)品市場調(diào)研與評估工作,具體包括:
(1)組織各產(chǎn)品經(jīng)理對已上市產(chǎn)品定期完成競爭數(shù)據(jù)跟蹤與分析;
(2)組織產(chǎn)品經(jīng)理及區(qū)域人員完成產(chǎn)品體系新產(chǎn)品市場調(diào)研、評估與預(yù)測,并給出院外推廣意見;
3、人才培養(yǎng)管理:負(fù)責(zé)管理市場營銷體系產(chǎn)品及推廣人才培養(yǎng)及市場部內(nèi)外部培訓(xùn)工作,具體包括:
(1)配合部門持續(xù)優(yōu)化市場營銷體系;
(2)建立和完善市場部相關(guān)崗位的進(jìn)階培訓(xùn)體系,提升各職能崗位的工作能力與崗位價(jià)值;
(3)持續(xù)優(yōu)化市場部相關(guān)崗位的定崗和績效考核制度,發(fā)揮激勵作用提升崗位效能。
4、推廣網(wǎng)絡(luò)管理:負(fù)責(zé)相關(guān)推廣網(wǎng)絡(luò)的各項(xiàng)管理工作,持續(xù)優(yōu)化院外推廣產(chǎn)品相關(guān)推廣網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)則和體系,協(xié)同產(chǎn)品組和區(qū)域進(jìn)行分層級管理;
5、院外學(xué)術(shù)活動管理:負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品院外學(xué)術(shù)平臺搭建和項(xiàng)目執(zhí)行的各項(xiàng)管理工作,具體包括:
(1)組織各產(chǎn)品經(jīng)理完成現(xiàn)有產(chǎn)品學(xué)術(shù)平臺搭建和項(xiàng)目規(guī)劃,牽引整合項(xiàng)目;
(2)根據(jù)公司合規(guī)升級的要求,持續(xù)完善院外學(xué)術(shù)活動管理相關(guān)的各項(xiàng)操作流程和合規(guī)規(guī)范。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、具備醫(yī)藥零售推廣5年以上從業(yè)背景,在醫(yī)藥行業(yè)或相關(guān)崗位工作10年以上優(yōu)先;
3、具備臨床醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)知識、銷售管理經(jīng)驗(yàn)知識、行業(yè)發(fā)展趨勢的分析和判斷。
1、產(chǎn)品策略管理:統(tǒng)籌管理院外所有產(chǎn)品全產(chǎn)品生命周期階段的策略制定與貫穿執(zhí)行工作,具體包括:
(1)制定已上市產(chǎn)品的戰(zhàn)略定位,并據(jù)此組織院外市場部各產(chǎn)品經(jīng)理制定已上市產(chǎn)品中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及年度推廣策略;
(2)組織各產(chǎn)品經(jīng)理圍繞年度推廣策略制定年度推廣計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,以加強(qiáng)營銷有效性為指導(dǎo)原則在合規(guī)框架內(nèi)組織并實(shí)施推廣活動,完成策略的貫穿執(zhí)行和落地,并反饋效果形成營銷活動閉環(huán);
(3)根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展過程中出現(xiàn)的新市場機(jī)會組織產(chǎn)品經(jīng)理及時調(diào)整應(yīng)對策略;
(4)針對新導(dǎo)入期產(chǎn)品通過市場洞察和基于尚未滿足客戶需求點(diǎn)的產(chǎn)品定位,制定上市策略保障新產(chǎn)品的快速院外推廣。
2、產(chǎn)品調(diào)研評估:統(tǒng)籌安排新產(chǎn)品和已上市產(chǎn)品市場調(diào)研與評估工作,具體包括:
(1)組織各產(chǎn)品經(jīng)理對已上市產(chǎn)品定期完成競爭數(shù)據(jù)跟蹤與分析;
(2)組織產(chǎn)品經(jīng)理及區(qū)域人員完成產(chǎn)品體系新產(chǎn)品市場調(diào)研、評估與預(yù)測,并給出院外推廣意見;
3、人才培養(yǎng)管理:負(fù)責(zé)管理市場營銷體系產(chǎn)品及推廣人才培養(yǎng)及市場部內(nèi)外部培訓(xùn)工作,具體包括:
(1)配合部門持續(xù)優(yōu)化市場營銷體系;
(2)建立和完善市場部相關(guān)崗位的進(jìn)階培訓(xùn)體系,提升各職能崗位的工作能力與崗位價(jià)值;
(3)持續(xù)優(yōu)化市場部相關(guān)崗位的定崗和績效考核制度,發(fā)揮激勵作用提升崗位效能。
4、推廣網(wǎng)絡(luò)管理:負(fù)責(zé)相關(guān)推廣網(wǎng)絡(luò)的各項(xiàng)管理工作,持續(xù)優(yōu)化院外推廣產(chǎn)品相關(guān)推廣網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)則和體系,協(xié)同產(chǎn)品組和區(qū)域進(jìn)行分層級管理;
5、院外學(xué)術(shù)活動管理:負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品院外學(xué)術(shù)平臺搭建和項(xiàng)目執(zhí)行的各項(xiàng)管理工作,具體包括:
(1)組織各產(chǎn)品經(jīng)理完成現(xiàn)有產(chǎn)品學(xué)術(shù)平臺搭建和項(xiàng)目規(guī)劃,牽引整合項(xiàng)目;
(2)根據(jù)公司合規(guī)升級的要求,持續(xù)完善院外學(xué)術(shù)活動管理相關(guān)的各項(xiàng)操作流程和合規(guī)規(guī)范。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、具備醫(yī)藥零售推廣5年以上從業(yè)背景,在醫(yī)藥行業(yè)或相關(guān)崗位工作10年以上優(yōu)先;
3、具備臨床醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)知識、銷售管理經(jīng)驗(yàn)知識、行業(yè)發(fā)展趨勢的分析和判斷。
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)大新路198號馬家龍創(chuàng)新大廈B座6-8樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蘆棟HR
深圳市康哲藥業(yè)有限公司
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