任職資格:
1.具備3-5年大型社會(huì)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)
2. 有宴會(huì)管理，多業(yè)態(tài)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力能力夠針對(duì)餐飲板塊運(yùn)營(yíng)管理，任務(wù)指標(biāo)劃分，營(yíng)銷管理，方案執(zhí)行落地
4.具備較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌管理能力
5.具備較高的情商，處理人情世故
6踏實(shí)靠譜，干事型，凡事有交待，件件有著落，事事有回音！

崗位內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)餐飲板塊的整體運(yùn)營(yíng)管理
2.全年、季度、月度指標(biāo)的制定任務(wù)指標(biāo)劃分，企業(yè)營(yíng)銷的管理
3.向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助完成餐飲板塊的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作任務(wù)
4. 對(duì)所負(fù)責(zé)的部門主要管理人員指標(biāo)的制定因?yàn)榻Y(jié)果的考核、評(píng)估。