比亞迪通過“比學(xué)趕幫超”的企業(yè)文化，以人為本的人力資源方針，實現(xiàn)競爭，謙虛，吃苦，好學(xué)的人才價值觀。 崗位職責： 1.生產(chǎn)計劃：根據(jù)銷售需求，工廠產(chǎn)能，良率及各項生產(chǎn)限制排定主生產(chǎn)計劃，確認銷售出貨需求的達成； 2.主導(dǎo)生產(chǎn)計劃的風險項目，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位確定處理對策；處理緊急需求變化、物料供應(yīng)變化，協(xié)調(diào)生產(chǎn)排程與銷售出貨。 3.管理各產(chǎn)品產(chǎn)銷存，供應(yīng)計劃化；根據(jù)銷售需求DP、結(jié)合生產(chǎn)產(chǎn)能、成品庫存等排定POP；根據(jù)銷售需求、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)實際制定供應(yīng)計劃，并說明供應(yīng)變化； 4.WIP