崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及店員、店長常規(guī)培訓(xùn)的組織實施； 2、組織實施各類專項培訓(xùn)（包括產(chǎn)品知識培訓(xùn)和其他專項培訓(xùn)）； 3、負(fù)責(zé)分公司后備人員儲備、種子的培養(yǎng)及跟進； 4、負(fù)責(zé)分公司講師的選拔、課件整理、試講的組織； 5、負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)計劃的制定、過程的跟蹤和培訓(xùn)結(jié)果的總結(jié)反饋； 6、熟練掌握云學(xué)堂訓(xùn)練相關(guān)操作。 任職要求： 1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，35歲以下； 2、思路清晰，善于溝通，具有計劃與執(zhí)行能力。