工作內(nèi)容：1、根據(jù)部門工作計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)企業(yè)的對接及空缺職位的招聘補(bǔ)缺工作。2、根據(jù)部門招聘計(jì)劃，完成招聘工作3、組織候選人面試。4、開展招聘數(shù)據(jù)分析，編制月度報(bào)表。5、跟進(jìn)候選人入職情況6、部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作要求：1、大專及以上學(xué)歷，有無招聘經(jīng)驗(yàn)均可，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有意向從事人力工作2、熟悉招聘流程，能夠合理使用各種招聘渠道。3、良好的語言表達(dá)和文字處理能力。4、良好的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。5、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。6、熟練運(yùn)用office辦公軟件及其他招聘軟件。 職能類別：招聘專員/助理 關(guān)鍵字：招聘人力咨詢顧問