職位描述
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工作內(nèi)容:
1.推動數(shù)字化項目管理體系建設(shè),負責(zé)集團級或跨領(lǐng)域數(shù)字化變革項目管理,組織開展數(shù)字化項目的規(guī)劃、準入和審批;
2.負責(zé)企業(yè)架構(gòu)、變革、 數(shù)據(jù)、AI、安全、數(shù)字化技術(shù)、知識管理等能力的規(guī)劃、建設(shè)與運營,構(gòu)建可持續(xù)進化的數(shù)字化能力體系;
3.負責(zé)推進集團公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作落地;
4.負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各子公司數(shù)字化體系建設(shè)方案的編制。
任職要求
1.計算機、軟件工程、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有中央企業(yè)或大型企業(yè)集團信息化數(shù)字化智能化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較高的政治理論水平,熟悉國企信息化、數(shù)字化管理相關(guān)政策法規(guī)體系,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具有良好的文字表達能力和信息化數(shù)字化項目建設(shè)能力;
4.工作認真細致,具有較強的執(zhí)行力、責(zé)任意識、溝通能力和團隊合作精神。
5.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有信息系統(tǒng)項目管理師等證件者優(yōu)先
6.有軟件管理經(jīng)驗及證書者優(yōu)先,CET-4
1.推動數(shù)字化項目管理體系建設(shè),負責(zé)集團級或跨領(lǐng)域數(shù)字化變革項目管理,組織開展數(shù)字化項目的規(guī)劃、準入和審批;
2.負責(zé)企業(yè)架構(gòu)、變革、 數(shù)據(jù)、AI、安全、數(shù)字化技術(shù)、知識管理等能力的規(guī)劃、建設(shè)與運營,構(gòu)建可持續(xù)進化的數(shù)字化能力體系;
3.負責(zé)推進集團公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作落地;
4.負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各子公司數(shù)字化體系建設(shè)方案的編制。
任職要求
1.計算機、軟件工程、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有中央企業(yè)或大型企業(yè)集團信息化數(shù)字化智能化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較高的政治理論水平,熟悉國企信息化、數(shù)字化管理相關(guān)政策法規(guī)體系,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具有良好的文字表達能力和信息化數(shù)字化項目建設(shè)能力;
4.工作認真細致,具有較強的執(zhí)行力、責(zé)任意識、溝通能力和團隊合作精神。
5.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有信息系統(tǒng)項目管理師等證件者優(yōu)先
6.有軟件管理經(jīng)驗及證書者優(yōu)先,CET-4
工作地點
地址:襄陽襄州區(qū)襄陽達安汽車檢測中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中智湖北經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
- 專業(yè)服務(wù)
- 51-99人
- 國有企業(yè)
- 宏偉南路
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