職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)以公司1-2個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)品為主組建獨(dú)立的事業(yè)部，負(fù)責(zé)該事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理以及該部門(mén)人員的薪酬方案、激勵(lì)方案的制定、人員的培訓(xùn)和考核等；
2、完成公司制定的事業(yè)部的產(chǎn)品的年度任務(wù)，并且合理分配給團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部的產(chǎn)品在全省的開(kāi)發(fā)、新老客戶(hù)管理和市場(chǎng)維護(hù)；能親自開(kāi)發(fā)公立醫(yī)院并且協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員開(kāi)發(fā)各地的醫(yī)院，并且協(xié)助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行臨床推廣；對(duì)于已經(jīng)開(kāi)發(fā)的醫(yī)院進(jìn)行臨床代表的培訓(xùn)、考核、管理，根據(jù)市場(chǎng)需要增加或減少臨床代表、分割科室等；
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部的產(chǎn)品在全省各地的帶量采購(gòu)、招投標(biāo)工作；
5、配合廠家和公司的學(xué)術(shù)部進(jìn)行各種類(lèi)型的學(xué)術(shù)推廣，能夠跟核心的大醫(yī)院的相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行有效溝通和維護(hù)，并且建立良好的關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)跟廠家的學(xué)術(shù)經(jīng)理、銷(xiāo)售管理負(fù)責(zé)人等進(jìn)行對(duì)接，爭(zhēng)取到廠家的各種支持。充分利用廠家的各種資源為事業(yè)部的產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉湖北醫(yī)藥市場(chǎng)及行業(yè)相應(yīng)法律法規(guī)，熟悉各地帶量采購(gòu)、招投標(biāo)規(guī)則及流程。有湖北省醫(yī)藥行業(yè)資源者優(yōu)先；
3、有2年以上臨床藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，親自成功開(kāi)發(fā)過(guò)公立醫(yī)院并且進(jìn)行過(guò)臨床推廣；
4、有2年以上臨床藥品銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模在5人以上；
5、有外企臨床藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、具備出色的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)分析及產(chǎn)品推廣能力；
7、40歲以下，男女不限，精神飽滿、精力充沛，能接受不定期出差。