職位描述：
職責描述：
1、主持、統(tǒng)籌采購部工作，對公司分配給部門的業(yè)績指標及利潤指標進行細化，領(lǐng)導(dǎo)采購部門完成公司的業(yè)績及利潤指標；
2、充分了解最新的市場趨勢、督導(dǎo)新商品的引進，開發(fā)特色供應(yīng)商及滯銷品的淘汰；
3、對常規(guī)商品進行品項規(guī)劃管理，采購商品品質(zhì)管理，價格管理，庫存管理等各項管理措施；
4、提升采販業(yè)務(wù)技能，制定各項流程標準；
5、據(jù)市場動態(tài)制訂商品價格體系和銷售定位;
6、不斷地發(fā)展新供應(yīng)商,優(yōu)化進貨渠道,審核采販所簽訂的合同是否符合要求；
7、 培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀的采販隊伍；
8、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷和與業(yè)：大與以上，年齡在38歲以下，管理類與業(yè)；
2、經(jīng)驗：在零售企業(yè)擔任同等職務(wù)二年以上；
3、知識：具備市場、銷售管理工作方面等知識；
4、技能：領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力，分解預(yù)算、制定預(yù)算、完成計劃、經(jīng)營數(shù)據(jù)分解和管理、商品管理等與業(yè)能力； 5、素質(zhì)：親和力強，具有嚴謹?shù)霓k事作風，良好的文化和道德修養(yǎng)及職業(yè)素養(yǎng) 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢