根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，我單位擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘14名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

黃岡師范學(xué)院是湖北省人民政府舉辦的全日制普通本科院校，具有碩士學(xué)位授予權(quán)，是擁有730萬人口的黃岡市第一高等學(xué)府。學(xué)校學(xué)科專業(yè)較為齊全，涉及理、工、農(nóng)、經(jīng)、文、史、法、教、管、藝、醫(yī)等11大學(xué)科門類，設(shè)有20個(gè)教學(xué)學(xué)院，開設(shè)本科專業(yè)70個(gè)，面向全國22個(gè)省市招生，有全日制在校學(xué)生近2萬人。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘計(jì)劃

2025年黃岡師范學(xué)院專項(xiàng)公開招聘工作人員14名。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《黃岡師范學(xué)院2025年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn)網(wǎng)站和黃岡師范學(xué)院(http://www.hgnu.edu.cn)網(wǎng)站面向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式與材料要求

1. 報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至4月9日18時(shí)。

2. 報(bào)名方式及要求

(1)本次專項(xiàng)公開招聘通過網(wǎng)上報(bào)名，不接受其它報(bào)名方式。報(bào)名材料如下：

①《黃岡師范學(xué)院2025年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件，以下簡稱《報(bào)名表》)

②身份證(正反面);

③近期免冠電子證件照片;

④就讀大學(xué)以來的學(xué)歷、學(xué)位證書(國外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部認(rèn)證證明;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);

⑤崗位條件要求中共黨員的，需提供由所在黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)身份證明;

⑥崗位條件要求學(xué)生干部經(jīng)歷的，需提供學(xué)生干部經(jīng)歷證明(須明確任職職務(wù)和任職起止年月，所在院系加蓋公章)。

⑦應(yīng)聘崗位所要求的其他證明材料，如職稱證書、資格證書、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等。

⑧應(yīng)聘崗位所要求的工作經(jīng)歷證明材料等。

(2)應(yīng)聘者將報(bào)名材料壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至指定郵箱renshi@hgnu.edu.cn，郵件標(biāo)題和文件名稱均按本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱的格式標(biāo)注。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位。

(三)資格審查

1. 關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，如年齡要求30周歲及以下，即為1994年1月1日及以后出生的，其他以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證，境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2025年7月31日之前取得。各類證件取得時(shí)間經(jīng)招聘單位同意，可以適當(dāng)延長。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限，未能取得相應(yīng)證件的考生，取消應(yīng)聘資格。

2. 資格初審：學(xué)校根據(jù)招聘條件審核報(bào)名材料，確定資格初審合格人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)站(http://renshi.hgnu.edu.cn/)通知公告欄予以公示，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查看報(bào)名資格初審情況。

3.資格復(fù)審：需筆試崗位人員在筆試前一天參加現(xiàn)場資格復(fù)審，免筆試崗位人員在面試前一天參加現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)提供《報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、中共黨員證明、學(xué)生干部經(jīng)歷證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件1套，原件由工作人員校驗(yàn)后返還，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。資格審查通過的，按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

4.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

5.對于招聘計(jì)劃與資格審查合格人數(shù)不足1：3的崗位，經(jīng)學(xué)校研究決定，核減、取消或者保留崗位計(jì)劃，并向社會(huì)予以公布。

六、考試考核

(一)筆試

1.學(xué)歷要求為博士研究生的崗位,資格審查合格人數(shù)少于20人時(shí)免筆試，否則需筆試;其他崗位需筆試。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過學(xué)校網(wǎng)站(http://renshi.hgnu.edu.cn/)通知公告欄另行通知。

3.筆試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)和分析與解決問題的能力等方面情況，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分。筆試后根據(jù)題本難度、考生成績分布情況劃定筆試成績最低合格線，達(dá)到合格線的考生方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位需求計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績末位并列的，全部進(jìn)入面試。

(二)面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將通過學(xué)校網(wǎng)站(http://renshi.hgnu.edu.cn/)通知公告欄另行通知。

面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試總分為100分。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比小于1:3的崗位面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。達(dá)到合格線的考生，方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(三)總成績

免筆試的崗位，面試成績即為總成績。需要筆試的崗位，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的50%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考生總成績相同，筆試成績高者排名在前;若筆試、面試成績均相同，可增加綜合應(yīng)用能力加試，加試成績高者排名在前。

成績在學(xué)校網(wǎng)站(http://renshi.hgnu.edu.cn/)通知公告欄進(jìn)行發(fā)布，應(yīng)聘者須自行登陸查詢。

七、體檢與考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、心理測試及考察環(huán)節(jié)人選。

體檢和心理測試工作由黃岡師范學(xué)院統(tǒng)一組織，其中體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

考察工作由考察組負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。考察結(jié)束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。

考生自愿放棄或體檢、心理測試或考察不合格的，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補(bǔ)。

八、公示及備案

(一)經(jīng)體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)審定，在學(xué)校網(wǎng)站(http://hgnu.edu.cn/)面向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日。

(二)公示期間如收到問題反映，由我校調(diào)查核實(shí)。

(三)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請備案。

九、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格。單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/)網(wǎng)站和黃岡師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hgnu.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，黃岡師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://renshi.hgnu.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0713-8621610(黃岡師范學(xué)院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-8835086(黃岡師范學(xué)院紀(jì)委 監(jiān)察專員辦公室)

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1.黃岡師范學(xué)院2025年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.黃岡師范學(xué)院2025年專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

黃岡師范學(xué)院

2025年3月28日