一、單位簡介

  陽光城集團股份有限公司聚焦房地產(chǎn)主業(yè)，圍繞地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)運營、城市更新等業(yè)務板塊。目前陽光城已布局全國100座城市，匠心筑就近500個精品項目。陽光城集團2010年首進廣西，2017年布局貴州，2018年落子云南，目前云桂區(qū)域已布局12城32盤，累計銷售超60000套，收獲超100000位業(yè)主信賴，2022年累計兌現(xiàn)交付12901戶。

【陽光城“光之子”計劃】

“光之子”計劃旨在面向全國高校選拔在學業(yè)和社會實踐中表現(xiàn)卓越、具有潛力、擁有夢想，愿意通過努力與實踐獲得職業(yè)生涯高速成長的2024屆畢業(yè)生。通過量身定制的輔導機制與發(fā)展體系，充分挖掘畢業(yè)生的優(yōu)秀潛力、提高畢業(yè)生的專業(yè)技能，使其快速成長為優(yōu)質(zhì)高潛人才。

“光之子”計劃是陽光城內(nèi)部人才供應鏈的動力源泉，亦是陽光城傾力打造的未來領袖！

 

二、招聘需求

（一）光之子-管理序列

工程崗、財務崗、營運崗、法務崗、綜合崗

（二）光之子-營銷序列

策劃崗、銷售崗、銷支崗

【任職要求】

1.2024年應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融學、經(jīng)濟學、法學、工商管理等相關專業(yè)；

2.獲全國性、市級、校級比賽獎項，獲市級、校級、院級獎學金者優(yōu)先；

3.有校級、院級學生組織管理角色者優(yōu)先；

4.年輕有活力，生動有趣，有邏輯，具有較強的自驅力和韌勁；

5.渴望獲得高收入，不服輸，愿意通過努力實現(xiàn)飛速成長。

【工作地點】

廣西、云南

【成長路徑】

充實進階計劃，助你放肆生長

為促進光之子的成長培育，我們制定了以培養(yǎng)發(fā)展中高層管理人員為核心的系統(tǒng)化光之子培養(yǎng)計劃。 

熱身——安排職能強相關崗位進行輪崗，跨部門打通學習 

起跑——輔助完成本職能工作，對本職能業(yè)務進行沉淀 

加速——強化主責觀念，即主導相關工作項 

沖刺——擔任基層管理者，進而向職能總、項目總發(fā)展 

三、薪資福利

競爭力薪酬、五險一金（公積金比例12%）、伙食補貼、節(jié)日禮金、入職即享帶薪年休假、豐富多彩的員工活動、高層辦公視野等多項超越期待的福利

 

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：韋女士

電  話：18648923028

郵  箱：gxzhaopin@yango.com.cn（簡歷投遞，簡歷以“姓名+學校+意向崗位+光之子”命名）

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