高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關系民生福祉、經濟發(fā)展和國家未來。為進一步挖掘適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位潛力，進一步加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作力度，把更多高校畢業(yè)生留在利川就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫扶困難就業(yè)的高校畢業(yè)生群體實現就業(yè)，確保完成今年高校畢業(yè)生就業(yè)目標任務，根據省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、州人社局關于《2023年“才聚荊楚 · 百縣進百?！本蜆I(yè)促進專項行動方案》要求，現制定如下工作方案：

一、活動安排

(一)主辦單位

利川市人力資源和社會保障局

武漢華夏理工學院

(二)執(zhí)行單位

利川市公共就業(yè)和人才服務局

利川市零工驛站

第三方人力資源機構

(二)活動主題

2023年“才聚荊楚 · 百縣進百?！崩ㄊ?· 武漢華夏理工學院就業(yè)促進專項行動“招聘服務進校園才聚荊楚助先行”

(三)服務對象

華夏理工學院應往屆畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生

(四)活動時間、地點

2023年6月8日上午9:00-12:00 華夏理工學院綜合樓一樓大廳

二、目標任務

2023年“才聚荊楚 · 百縣進百?！本蜆I(yè)促進專項行動，

實現就業(yè)及就業(yè)見習崗位信息全共享、線上線下全結合，確保線下公共招聘活動如期開展，并根據實際情況提供網絡招聘、直播帶崗等線上招聘服務。確?；顒佑袑嵭В幓顒釉谌萦辛咙c、有特色、有創(chuàng)新。

三、工作要求

(一)加強組織領導。高度重視，嚴格按照省、州 要求開展專項行動，主要領導要親自謀劃、親自部署、親自參與，成立工作專班，積極主動開展對口院校對接活動，為結對高校定向送崗位、送資源、送政策、送服務。

(二)精心策劃實施。及時與結對高校聯系，了解高校畢業(yè)生基本情況，協(xié)調開展線下招聘活動，周密制定招聘活動方案和應急處置預案，落實安全工作責任，確保線下招聘活動安全有序。按照結對聯系高校名錄開展線下招聘活動基礎上，也可再結合自身需求自主選擇聯系其他高校開展招聘活動。

(三)大力收集崗位。要加強就業(yè)崗位收集，穩(wěn)定和擴大政策性崗位，征集更多市場化崗位，主動對接重大項目、重點工程、龍頭企業(yè)；充分發(fā)動人力資源服務機構，廣泛收集當地針對高校畢業(yè)生的就業(yè)及就業(yè)見習崗位；深入結對高校精準對接崗位需求，確保專項行動取得實效。

(四)全面宣傳報道。加強專項行動宣傳，積極發(fā)動和邀請用人單位、高校畢業(yè)生參與，大力營造促進高校畢業(yè)生

就業(yè)的良好社會氛圍。統(tǒng)一以“招聘服務進校園、才聚荊楚助先行”為主題，開展2023年“才聚荊楚 · 百縣進百校”就業(yè)促進專項行動，要突出我市特色和優(yōu)勢，多渠道、多維度開展宣傳報道。

(五) 及時匯總情況。及時反饋活動開展情況，及時匯總專項行動數據，積極總結專項行動好經驗、好做法，形成書面報告。

四、活動分工

由市人社局統(tǒng)籌，制定切實可行的工作方案，明確目標任務，創(chuàng)新工作方法，細化工作措施，強化工作職責，跟蹤工作進度，確保取得實效。

(一) 第三方人力資源機構負責招聘活動落地;負責收集、核實、整理發(fā)布各行業(yè)用工信息;負責直播活動的宣傳、組織、實施、數據整理上報。

(二) 市人社局負責協(xié)調國企參加招聘會活動。

(三) 華夏學院負責向應往屆畢業(yè)生宣傳招聘活動事宜。

(四) 市就業(yè)局負責活動協(xié)調及經費保障。

五、崗位需求

2023年“才聚荊楚 · 百縣進百?！崩ㄊ?·武漢華夏理工學院就業(yè)促進專項行動 崗位信息表

序號

企業(yè)名稱

崗位需求情況

崗位名稱

需求

薪資待遇

學歷及崗位要求

福利待遇

人數

(年薪或月薪)

利川市零工驛站

助理網絡技術

1

3500-6000元/月

崗位要求：大專及以上學歷，21-30歲，對計

1、保險：公司依法繳納社會保 險 ；

實習見習駐站工作 人員

3

2500+提成元/月

崗位要求：

1、熟練掌握excle, word等辦公軟件，可接受 應屆畢業(yè)生

2、年齡20-35歲，有溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力 強，社會價值觀正，虛心學習對數據敏感，

工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力

及職業(yè)素養(yǎng)；

3、有服務行業(yè)、客戶管理行業(yè)經驗者優(yōu)先；

崗位職責：

1、核實信息：登記核實用人單位(雇主)的

身份信息，對身份信息不全或不提供身份信

息的企業(yè)嚴禁進入驛站。主動收集、審核招

聘信息內容，保障信息的真實有效性；

2、信息發(fā)布：對企業(yè)的需求信息，用戶的需

求信息進行線上和線下發(fā)布；

3、求職登記：主動為靈活就業(yè)人員辦理求職 登記，開展職業(yè)指導，進行人崗推薦匹配。 4、日常工作：處理日常工作，提高對外服務 效率及滿意度；完成領導安排的其它工作。

實習獵頭顧問

5

2500-3000元/月

職位要求：

1.大專學歷，年齡18-35周歲，優(yōu)秀者可放 寬 ；

2.熟悉招聘工作流程；

3.熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知

識，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握

面談技巧；

4.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上

進心，能承擔較大的工作壓力。

崗位職責：

1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排 面試，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求；

2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并 根據各崗位實際情況建立相應的人才庫；

招聘專員

2

2500+提成元/月

崗位職責：

1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排 面試，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求； 2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并

根據各崗位實際情況建立相應的人才庫；

職位要求：

1.大專學歷，年齡18-32周歲，優(yōu)秀者可放 寬 ；

2.工作經驗不限，有銷售經驗者優(yōu)先；

3.熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知

識，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握

面談技巧；

4.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上

進心，能承擔較大的工作壓力。

2

利鴻科技

前臺文員

1

3000-6000元/月

一 、崗位要求：

1.大專學歷

2..能吃苦耐勞，有責任心、上進心，做事認

真 ；

3..頭腦應變能力強，普通話流利

二、崗位職責：

1.熟悉產品，熟練標書制作；

2.根據招標要求進行投標書的編制，3.負責

標書的打印裝訂：

4.對標書的完整性、規(guī)范性、準確性負責；

1、保險：公司依法繳納社會保 險 ；

2、休假：員工享受法定節(jié)假日、

婚假、喪假、產假、帶薪年休

假 ；

3、貼心的福利：生日禮券；

4.包住，包住

總經理助理

1

3500-6000元/月

一 、崗位要求：

1.大專學歷

2.性格開朗，善于溝通交流，做事穩(wěn)健有條

理，有駕照者優(yōu)先；

3.對工作有責任心，積極，主動；

4.有優(yōu)秀的文案功底，會起草文件，玩轉各

類辦公軟件；

5.能接受不定期的出差。

二、崗位職責：

1.協(xié)助上級領導跟進項目進展，反饋問題，

協(xié)調客戶和內部團隊溝通；

2.協(xié)助上級領導安排活動；

3.協(xié)助上級領導寄送合同，發(fā)票，資料等；

4.公司的日常行政工作；

5.完成上級領導安排的其他工作任務；

品檢

2

3000-6000元/月

一 、崗位要求：

1.大專學歷

2.年滿18周歲(含)以上42周歲以下；

3.認真學習、遵守企業(yè)規(guī)章制度，可盡快融

入企業(yè)氛圍；

4.持二代有效身份證件；

5.會26個英文字母；

二、崗位職責：

1.主要從事高科技電子產品的生產；

2.每周工作6天，每天8小時工作制，超出部

分以加班計算。

3

湖北榮萬集團

出納

3人

3500-4000元/月

1.大專以上學歷；

2.專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)證件；

3.可以是應屆畢業(yè)生。

1.工作三餐

2.保險：公司依法繳納社會保

險 ；

3.休假：員工享受法定節(jié)假日、

婚假、喪假、產假、帶薪年休

假 ；

4.貼心的福利：生日禮券；

行政助理

1人

4000-6000元/月

1.大專以上學歷；

2.文科類專業(yè)，具備一定的文字功底；

3.熟練運用各類辦公軟件；

4.女性，形象氣質佳；

5.可以是應屆畢業(yè)生。

人事助理

1人

4000-6000元/月

1.大專以上學歷；

2.文科專業(yè)，人力資源或財務管理類優(yōu)先；

3.熟練運用各類辦公軟件；

4.可以是應屆畢業(yè)生。

董事辦助理

1人

5000-7000元/月

1.大專以上學歷；

2.文科類專業(yè)，具備一定的文字功底；

3.熟練運用各類辦公軟件；

4.女性，形象氣質佳，溝通能力強；

5.可以是應屆畢業(yè)生。

內勤文員

1人

4000—5000元/月

1.大專及以上文秘或檔案管理專業(yè)；

2.熟練掌握word、excel等辦公軟件，工作

細心，認真負責。

土建工程師

1人

8000-12000,具體面議

1.大專及以上學歷；

2.土木工程、工程管理等相關專業(yè)，建筑、

結構專業(yè)均可；

3.中級及以上職稱，建筑師、結構師優(yōu)先；

4.3年以上相關崗位工資經驗，有設計院工

作經歷者優(yōu)先；

5.對總體規(guī)劃、各類詳細規(guī)劃和施工圖的編

制，具有項目設計的實際工作經驗；掌握工

程管理基本知識，熟悉工程項目設計等流

程，能熟練應用auto cad、office系列辦

公軟件等，有一定的文字功底；

6.具有較強的紀律性、執(zhí)行能力、能吃苦耐

勞，有一定的社交能力，可與各單位負責人

等流暢溝通

機電工程師

1人

8000-12000,具體面議

1.大專及以上學歷；

2.機電工程相關專業(yè)(水電暖通等);

3. 中級及以上職稱；

4.大學專科及以上學歷，機電相關專業(yè)，至

少5年以上甲方機電設計管理工作經驗，具

有地產項目完整項目工作經歷，有在設計院

機電設計工作經歷者優(yōu)先；

5.熟悉機電技術及設計施工管理規(guī)范，有較

強的溝通協(xié)調能力，掌握工程管理基本知

識，熟悉工程項目設計等流程, 能熟練應

用autocad、office系列辦公軟件，有一定

的文字功底；

6.具有較強的紀律性、執(zhí)行能力、能吃苦耐

勞，有一定的社交能力，可與各單位負責人

等流暢溝通。

4

香連藥業(yè)

藥品質量檢測

2人

3000+元/月

一 、崗位要求：

1 .大專學歷；

2.生物工程或者藥劑專業(yè)；

二、崗位職責：

1、 負責生產車間各類清場的檢查，協(xié)調安 排涂布工作，檢查記錄詳細記錄；

2、 識別倉庫庫容、溫濕度、工器具定置管 理不符合項，巡查涵蓋倉庫；

3、 負責原輔料及中間產品的放行使用，確 保質量狀態(tài)爭取，不影響生產進行；

4、 識別生產現場存在各類不符合事項，出 具巡檢記錄和整改報告；

5、 按計劃要求進行凈化區(qū)域環(huán)境、水質進 行監(jiān)控，并跟進反饋，異常報告；

6、 針對成品質量特性進行監(jiān)控；協(xié)調生產 、實驗室進行溝通、準備工作及時、到位；

識別并指正現場錯誤；

7、 在主管指導下完成不合格產品處理，主 動跟進，并形成pdca循環(huán)；

8、 領導交辦的其它工作。

1.包吃包住

2.保險：公司依法繳納社會保

險 ；

3.休假：員工享受法定節(jié)假日、

婚假、喪假、產假、帶薪年休

假 ；

4.貼心的福利：生日禮券；

5

湖北紙元數字科技有限公司

會計

1

4000-6000元/月

一 、任職要求：

1、財務類相關專業(yè)畢業(yè)(初級/中級優(yōu)先考 慮 ) ;

2、3年以上全盤財務工作經驗，能獨立完成 一般納稅人財務發(fā)票開具工作；

3、熟練操作金蝶財務軟件、office辦公系統(tǒng) 軟件，熟悉銀行、稅務工商的工作流程；

4、具有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神、溝 通能力和服務意識，工作細致、嚴謹，具有

較強的工作熱情和責任感；

5、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的

精神，服從管理。

二、崗位職責：

1、負責財務部日常的會計核算，保證會計核 算的質量和會計資料的真實性，定期編制財

務會計報表與月度財務報告；

2、負責審核原始憑證的真實性、準確性、完

整性、合規(guī)性；

3、負責編制國稅、地稅各項報表，每月按時

進行納稅申報，每年5月底之前完成年度企業(yè)

所得稅匯算清繳。了解稅收政策，規(guī)避企業(yè)

涉稅風險，依法納稅；

4、負責及時梳理指定公司、項目往來賬。

1.雙休

2.保險：公司依法繳納社會保

險 ；

3.休假：員工享受法定節(jié)假日、

婚假、喪假、產假、帶薪年休

假 ；

4.貼心的福利：生日禮券；

全盤會計

1

4000-6000元/月

崗位職責：

1、負責財務部日常的會計核算，保證會計核 算的質量和會計資料的真實性，定期編制財

務會計報表與月度財務報告；

2、負責審核原始憑證的真實性、準確性、完

整性、合規(guī)性；

3、負責編制國稅、地稅各項報表，每月按時

進行納稅申報，每年5月底之前完成年度企業(yè)

所得稅匯算清繳。了解稅收政策，規(guī)避企業(yè)

涉稅風險，依法納稅；

4、負責及時梳理指定公司、項目往來賬。 任職要求：:

1、財務類相關專業(yè)畢業(yè)(初級/中級優(yōu)先考 慮 ) ;

2、3年以上全盤財務工作經驗，能獨立完成 一般納稅人財務發(fā)票開具工作；

3、熟練操作金蝶財務軟件、office辦公系統(tǒng)

軟件，熟悉銀行、稅務工商的工作流程； 4、具有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神、溝 通能力和服務意識，工作細致、嚴謹，具有

較強的工作熱情和責任感；

5、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的

精神，服從管理。

客服經理

2

4000-6000元/月

1、負責落實客服部各崗位工作職責、工作制 度、操作程序、行為規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負責對本部門日常工作進行安排、監(jiān)督檢 查、指導，跟進各項工作進度及任務完成情

產史，并進行必要的業(yè)務培訓。

3、負責與公司各部門進行工作對接，確?？?/p>

服部工作順利開展

4、負責與各合作公司進行業(yè)務對接，確保各

項信息資料的完整性及時效性，順利推動客

服部工作進度。

崗位要求：

1、全日制大專以上學歷，有3年以上客服工

作經驗，2年以上團隊管理經驗者優(yōu)先。

2、善于溝通，有較強的執(zhí)行力及團隊協(xié)調能 力，服從公司管理。

3、有一定的業(yè)務培訓能力，具有發(fā)現問題及 解決問題的能力。

4、做事嚴謹、有條理、較強的邏輯思維能力 和責任心，

總裁助理

1

6000-8000元/月

職位職責

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工

作計劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃；

2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情 況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行；

3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化，審定 公司組織結構和管理體系；

4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會 議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外 宣傳工作；

6、提交公司發(fā)展現狀報告和發(fā)展計劃報告；

7、協(xié)助總裁對公司各部門進行管理，協(xié)助監(jiān) 督各項管理制度的制定及推行；

9、負責協(xié)調公司部門內部、部門之間的關 系，解決爭議；

10、總裁交辦的其他事務。

6

胡北省九頭鳥生物科技有限公司

主播

50

1、試用期1個月，2、月休4

天，3、試用期底薪1800+提

成，4、轉正后底薪2500元

——8000元+提成。

1、大專及以上學歷，播音主持專業(yè)優(yōu)先考

慮；2、普通話標準、形象氣質佳；3、學習 能力強、思維敏捷、臨場應變能力強。

1、績效提成，2、打賞歸主播所 有，3、轉正后享受五險一金，4 、餐補、話費補助、交通補助；

電商運營師

10

1、試用期1個月，2、月休4

天，3、試用期底薪1800+提

成，4、轉正后底薪2500元

——8000元+提成。

1.大專及以上學歷

2.具有一定的電商運營經驗；

3.熟悉各種辦公軟件和各種網絡營銷工具；

4.具備良好的溝通能力和服務意識；完成公司

制定的月銷售計劃

5.具有團隊精神，適應及學習能力強，工作積 極主動細心、責任心強。6、熟悉掌握淘寶、 京東、拼多多、抖音等平臺營銷工具和推廣 工具，達到銷售目標；7、數字敏感，熟悉電 商平臺運營指標分析；8、熟悉各平臺規(guī)則，

有一定的平臺運營和策劃能力，對網絡營銷

有自己的理念；能夠及時把握規(guī)則變化，并

制定對應方案；

1、績效提成，2、轉正后享受五

險一金。3、餐補、話費補助、交

通 補 助；

融資經理

5

1、試用期1個月，2、月休4 天，3、試用期底薪1800+提

成，4、轉正后底薪5000元

—— 10000元+提成。

1、具有vc、pe等股權投資機構、高成長企業(yè)

融資部門相關工作經驗； 長企業(yè)abc輪風投工作； 渠道和業(yè)內人際關系；

2、有參與過高成

3、具有一定的風投

4、具有有良好的項

目融資分析能力和判斷能力。

1、績效提成，2、轉正后享受五

險一金。3、餐補、話費補助、交

通 補 助；

網絡銷售專員

10

1、試用期1個月，2、月休4 天，3、試用期底薪1500+提 成，4、轉正后底薪3000元+

提 成。

1、市場營銷或互聯網相關專業(yè)2、具有網絡

銷售渠道者優(yōu)先； 3、精通各種網絡銷售技

巧，熟悉各大門戶網站及各網購網站； 4、

熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各

種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。

1、績效提成，2、轉正后享受五

險一金。3、餐補、話費補助、交

通 補 助；

市場推廣專員

50

1、試用期1個月，2、月休4 天，3、試用期底薪1500+提 成，4、轉正后底薪3500元+

提 成。

1、大專及本科以上學歷，有市場相關工作經 驗 優(yōu) 先；

2、有地推管理經驗尤佳，以往管理過10人團 隊的優(yōu)先考慮；

3、具備較強的沖勁，執(zhí)行能力與整體協(xié)調、 溝通能力；

4、敢于挑戰(zhàn)、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，獎罰分 明 ；

5、辦公軟件操作熟練，具備培訓與sop梳理 能 力 ；

6、解決問題能力強，具備應變能力。

1、績效提成，2、轉正后享受五

險一金。3、餐補、話費補助、交

通 補 助；

人力資源主管

2

1、試用期1個月，2、月休4

天，3、試用期底薪

1800元，4、轉正后底薪

2500元——5000元。

1、人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有良好的道德品質，具備人力資源相關

知識和技能有良好的溝通能力與執(zhí)行力，具

有較強的保密意識和服務精神；

3、性格外向，親和力強，有較強的抗壓能 力 ；

4、熟練電腦操作等相關辦公軟件。

1、績效提成，2、轉正后享受五

險一金。3、餐補、話費補助、交

通 補 助；

食品研發(fā)

3

1、試用期1個月，2、月休4

天，3、試用期底薪

1800元，4、轉正后底薪

2500元——5000元。

1、大專以上學歷，食品加工專業(yè)；

2、對食品研發(fā)有較深入的了解，具有新食品

開發(fā)技術或具有產品研發(fā)能力，能對現有產品

的技術改進；

3、1年以上食品研發(fā)工作經驗；

4、工作認真、負責，有良好的溝通能力和團

隊合作精神。

1、績效提成，2、轉正后享受五

險一金。3、餐補、話費補助、交

通 補 助；

食品加工

10

1、試用期1個月，2、月休4

天，3、試用期底薪1500元+

績效，4、轉正后底薪2500

元+績效。

1、學歷要求：大專以上

2、專業(yè)要求：食品加工

3、工作經歷：有相關工作經驗者優(yōu)先

1、績效提成，2、轉正后享受五

險一金。3、餐補、話費補助、交

通 補 助；

餐飲市場招商經理

5

1、試用期1個月，2、月休4

天，3、試用期底薪1500元+

提成，4、轉正后底薪2500

元+提成。

1、大專及以上學歷，有過餐飲招商加盟工作 經驗或者做過食品快銷品銷售；

2、表達溝通能力強；

3、可接受區(qū)域內出差；

4、能夠吃苦耐勞，踏實肯干，抗壓能力強， 善于溝通；

5、愛好餐飲行業(yè)。

1、績效提成，2、轉正后享受五

險一金。3、餐補、話費補助、交

通 補 助；

電商經紀人

10

1、試用期1個月，2、月休4

天，3、試用期底薪1500元+

提成，4、轉正后底薪3500

元+提成。

潛力達人挖掘，建立產品化機制去釋放其潛 力；2、達人激勵體系搭建，提升達人的播頻 次和質量，提高達人的活躍和留存；3、負責 與達人、經紀公司對接，分析運營數制、策 劃活動，共同提升達人的直播質量；4、負責 策劃達人粉絲互動活動，帶動直播間粉絲量 的增長；5、負責挖掘、招募、培養(yǎng)潛力直播 達人、負責達人線上、線下管理與日常溝通

1、績效提成，2、轉正后享受五

險一金。3、餐補、話費補助、交

通 補 助；

7

中國人民人壽保險利川支公司

銷售業(yè)務員

20

3000-5000/月

一 、崗位要求：

1.大專學歷，營銷相關專業(yè)優(yōu)先；

2..能吃苦耐勞，有責任心、上進心，做事認

真 ；

3..有積極的進取心、自信心、并渴望通過努

力成就事業(yè)

1、免費培訓；

2、休假：員工享受法定節(jié)假日、 婚假、喪假、產假、帶薪年休

假 ；

3、旅游獎勵；

4.雙休

儲備干部

5

3000-8000/月

一 、崗位要求：

1.大專學歷，管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2.做事認真，性格開朗，善于溝通交流；

3. 良好的溝通傳達能力，具備較好的組織協(xié)

調 力。

二、崗位職責：

1、協(xié)助經理進行日常工作的安排、管理與監(jiān)

督 。

2、協(xié)調部門內部事務，負責會議、會務的組

織安排，協(xié)調與其他部門的合作關系等。

電銷專員

10

2000-4000/月

一 、崗位要求：

1.大專學歷

2.年滿18周歲(含)以上； 3.吃苦耐勞、普通話流利。

行政助理

1

2000-3000/月

一 、崗位要求：

1 .大專學歷；

2..能夠熟練與人交流，通過自己和公司提供

的各種渠道招聘與公司職位對口的精英

8

利川市楚鴻康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展有限 公 司

市場專員

10

3000-6000元/月

一 、崗位要求：

1、性別不限，22—35歲，大專及以上學歷；

2、具有一定談判能力及市場分析能力；

3、善于溝通、具有較強的執(zhí)行力；

4、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的

精神，服從管理。

1.包吃

2.包住

暑假工

若干

2000-2500元/月

崗位要求：

1、大專及以上學歷，大學在讀生皆可；

2、身體健康，無不良嗜好；

3、服從管理，有掙錢的欲望。

9

利川時代開元名都大酒店(五 星級)

餐飲服務員

20

實習生試用期薪資待遇：

2000

轉正2500+績效提成+社保，

一、任職要求

1、大專及以上學歷，五官端正，性格開朗， 為人正直有責任心，具備良好的服務意識，

2、年齡20-32歲之間 男女不限，有實習經 驗者優(yōu)先考慮。

1.年底享有年終獎

2.享受免費住宿免費營養(yǎng)工作餐 3.周末單休，法定節(jié)假日休

酒店管培生

15

實習生試用期薪資2000

轉正根據能力而定+績效提

成+社保

一、任職要求

1.大專以上學歷，有志在餐飲行業(yè)長期發(fā)

展 !

2.前期從基層崗位輪崗實習，后根據能力定

崗酒店管理，性格開朗，為人正直有責任

心，具備良好的服務意識。

1.年底享有年終獎

2.享受免費住宿免費營養(yǎng)工作餐 3.周末單休，法定節(jié)假日休

樓層服務員

15

實習生試用期薪資待遇：

2000 轉正2500+績效提

成+社保，

一 、任職要求：

1、大專及以上學歷，五官端正，性格開朗， 為人正直有責任心，具備良好的服務意識，

2、年齡20-32歲之間男女不限，有實習經驗 者優(yōu)先考慮。

1.年底享有年終獎

2.享受免費住宿免費營養(yǎng)工作餐 3.周末單休，法定節(jié)假日休

10

湖北龍船調服飾有限公司

業(yè)務員

5

底薪加提成年薪5-10萬

一 、任職資格：

1、大專以上學歷；

2、有無經驗均可；

3、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富 于團隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭

能力，善于溝通；

4、具有較強的組織協(xié)調力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行 力 ；

5、熟悉各種辦公設備及常用的辦公軟件。

二、崗位職責：

1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關 系 ；

2、收集客戶有關信息和需求，相關市場訊息 的挖掘與整理收集；

3、負責聯絡溝通客戶，建立客戶資料及檔 案，完成相關銷售報表；

4、負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存 檔管理。

1.包吃包住

設計師

2

年薪6-12萬

一、任職要求

1.學歷大專及以上優(yōu)先，熟練應用photoshop

、illustrator等相關設計軟件；2.具有較強

的設計能力和美術功底，創(chuàng)意豐富，對色彩 、布局的把握到位；

3.工作踏實認真，責任心強，具有良好的溝 通領悟能力、團隊協(xié)作精神及服務意識；

4.具有較強的創(chuàng)意能力，思路開闊，高效高

質的完成相關工作，能承受一定的工作壓

力 ；

5.有攝影經驗者優(yōu)先。

儲備干部

若干

面議

一 、職位要求：

1、主要通過互聯網、微信等推廣方式，有效

溝通維系新老客戶；

2、接待上門客戶，幫助客戶、業(yè)主提供專業(yè) 的咨詢方案；

3、做好線上線下的業(yè)務鏈接，及時溝通、解 決客戶問題疑惑；

4、有效落實完成公司下達的銷售任務；

5、建立和管理銷售團隊，完成銷售目標。

二、任職資格：

1、18-35周歲(有經驗者可適當放寬資 格),男女不限，可接受小白和應屆生；

2、普通話標準，說話口齒清晰，會基礎操作 電 腦 ；

3、有上進心，具備親和力，目標感強；

4、具備良好的溝通協(xié)調能力、應變能力，能 妥善處理突發(fā)事件。

利川市人力資源和社會保障局2023年6月1日