2023年湖北襄陽市襄州區(qū)一中校園招聘教師公告（15人）

襄州區(qū)是襄陽市最大的主城區(qū)，襄州一中是省級示范高中。為做好高層次人才引進工作，根據(jù)國家人社部相關(guān)文件精神和高層次人才引進校園招聘有關(guān)要求，現(xiàn)將校園招聘公告如下： 一、招聘時間及方式 1.招聘報名時間和地點： 現(xiàn)場報名時間:2023年3月4日上午9:00至下午17:00; 現(xiàn)場報名地點:“才聚荊楚.智慧襄陽”武漢大學(xué)專場招聘會（武漢大學(xué)工學(xué)部體育館）； 網(wǎng)上報名時間：2023年3月4日上午9:00至3月10日下午17:00。 2.招聘方式：報名人員在規(guī)定時間內(nèi)到招聘院?，F(xiàn)場報名，也可通過發(fā)郵件的形式將報名所需電子版材料和各類證件的掃描件（詳見材料清單）發(fā)至我校人事科郵箱（1290163694@qq.com)，詳情咨詢電話：唐老師 13487179375。 所需材料清單： （1）《招聘報名表》電子版； （2）身份證掃描件； （3）近期1寸免冠照片電子版； （4）大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，2023年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告； （5）高中教師資格證掃描件； （6）反映主要學(xué)術(shù)成果和重要獎勵等材料掃描件。 報名人員提供的材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選聘資格。 二、招聘崗位、人數(shù)及條件 1.招聘崗位及人數(shù)。襄州區(qū)一中擬引進緊缺學(xué)科高層次教師15名。崗位詳情見附表。 2.招聘基本條件及崗位條件。須具備《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。①具有中華人民共和國國籍；②遵守憲法和法律；③具有良好品行，熱愛教育事業(yè)；④崗位所需的專業(yè)或技能條件；⑤適應(yīng)崗位要求的身體條件；⑥崗位所需要的其他條件。 有以下情形之一者不能參加：①涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員；②在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；③在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；④現(xiàn)役軍人；⑤聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員；⑥法律法規(guī)規(guī)定不得作為事業(yè)單位高層次人才引進的其他情形。 3.學(xué)歷、年齡、教師資格證等要求 （1）招聘人才為重點高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生，并于2023年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，碩士專業(yè)應(yīng)為對口專業(yè)，逾期無法取得畢業(yè)證、學(xué)位證的取消聘用資格；本科段須取得全日制學(xué)歷、學(xué)位(不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本，以及各類委培生、定向生)。 （2）年齡28周歲及以下（1995年1月1日及以后出生）。 （3）須持有崗位所需的高中教師資格證。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 湖北seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">教師招聘官方微信公眾號

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀_歷年考情_備考指導(dǎo)_海量資料_精品課程

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">掃描或識別二維碼，關(guān)注公眾號，了解更多招教故事 三、招聘方法步驟及職責分工 1.發(fā)布信息。在相關(guān)媒體發(fā)布招聘信息，并在專場招聘會現(xiàn)場發(fā)布校園招聘信息。 2.資格初審。通過現(xiàn)場報名、接收簡歷、面談交流等方式初步審核人才有關(guān)信息?？忌枵\信填寫《報名表》，如實提供報名材料。資格初審?fù)ㄟ^者草簽《意向協(xié)議》，納入面試范圍。學(xué)業(yè)成績優(yōu)異、獲得高層次獎學(xué)金、研究生推優(yōu)免試、“三好學(xué)生”（研究生）優(yōu)先。 3.面試考核。對通過資格審核、簽訂《意向協(xié)議》的招聘人員，由面試考核專家組集中時間面試，擇優(yōu)聘用。面試主要考察人才應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、教育教學(xué)能力。 4.體檢、考察。按面試結(jié)果和專業(yè)崗位之比1：1比例確定體檢、考察對象，體檢合格進入考察，體檢或考察不合格的可以依序遞補。體檢在區(qū)級及以上有資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢、考察由區(qū)人社局、區(qū)教育局負責組織。 5.名單公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人才名單，在媒體公示5個工作日。在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證屬實有違反紀律或不符合聘用條件的，取消聘用資格。 6.辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無異議的，下發(fā)引進聘用文件，編制、人社、財政等部門辦理手續(xù)，招聘單位與人才簽訂聘用合同。 新聘人才最低服務(wù)年限三年（含一年試用期），服務(wù)期自聘用合同簽訂之日計算。服務(wù)期未滿3年離職的退還相應(yīng)人才補貼。 四、待遇落實及人才政策 1.按照同類型在職在編教師落實事業(yè)編制，保障工資等待遇。 2.自簽訂聘用合同起，享受襄州區(qū)高層次人才生活補貼，碩士研究生每人每年2.4萬元，連發(fā)三年。 3.職稱評聘。依據(jù)省市專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升相關(guān)政策規(guī)定，引進的碩士研究生人才工作滿3年可考核認定中級職稱。 4.扶持激勵。優(yōu)先推薦引進人才申報國家、省市各類科研項目、參評省市特級教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、襄陽名師，優(yōu)先評選襄州名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任。 五、紀律要求 要嚴格執(zhí)行校園招聘政策，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格遵守中組部、人社部有關(guān)規(guī)定，嚴格按《方案》實施。對違紀違規(guī)行為以及出現(xiàn)工作失誤，按照責任分工，嚴格實行問責機制；涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)追究刑事責任。報考人員不得弄虛作假，不得違反其他考試或考核紀律，否則一經(jīng)查實，取消聘用資格。 附件1：襄州區(qū)一中2023年度校園招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位需求表 附件2：襄州區(qū)一中2023年度校園招聘緊缺高層次報名表登記表 襄陽市襄州區(qū)人社局 襄陽市襄州區(qū)教育局 2023年3月2日