襄陽
根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦[2014]161號)、《關(guān)于繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫衛(wèi)發(fā)[2021]1號)、《關(guān)于印發(fā)2023年許昌市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃實施方案的通知》(許衛(wèi)發(fā)[2023]52號)文件精神，為切實實施好2023年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃，襄城縣特制訂以下方案。
一、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進行。
二、招聘方式
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計劃、全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃中報考人數(shù)達不到1:3比例的緊缺崗位，可直接采取考核方式招聘;對于參加“51111工程”大學(xué)生到基層招聘并在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)滿6年，未納入機構(gòu)編制管理人員，符合特招畢業(yè)生招聘條件的，可參加特招畢業(yè)生招聘。
三、招聘單位
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,具體招聘名額詳見附件1：2023年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生名額分配表。
(二)特設(shè)崗位全科醫(yī)生
在全縣縣級公立醫(yī)院設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻;
(三)具有崗位需要的專業(yè)知識或技能，同時具備崗位所需的學(xué)歷要求;
(四)年齡在35周歲及以下，即1988年1月1日(含1日)以后出生;
(五)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生學(xué)歷及專業(yè)條件;
醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)等7個專業(yè)，普通高等教育大專及以上學(xué)歷均可報考，其中報考庫莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需相關(guān)專業(yè)普通高等教育本科學(xué)歷。
(六)特崗全科醫(yī)生須滿足下列條件;
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
(七)有下列情形之一者，不得報考;
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為未滿禁考期限的人員;
4.“369基層衛(wèi)生人才工程”違約人員，不得參加報名考試，一旦發(fā)現(xiàn)取消資格并追究個人及相關(guān)人員責(zé)任;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。
(八)提交材料
1.特招醫(yī)學(xué)生現(xiàn)場報名需提交材料：
?、賵竺硪皇?份(貼照片，近期1寸免冠白底照片)
?、谏矸葑C原件、復(fù)印件
?、郛厴I(yè)證原件、復(fù)印件
?、軐W(xué)歷認證報告原件(或教育部電子注冊備案表)
⑤近期1寸免冠白底照片2張
2.特崗全科醫(yī)生現(xiàn)場報名需提交材料：
?、賵竺硪皇?份(貼照片，近期1寸免冠白底照片)
②身份證原件、復(fù)印件
?、郛厴I(yè)證原件、復(fù)印件
?、茚t(yī)師資格證原件、復(fù)印件
⑤全科醫(yī)生證原件、復(fù)印件
?、掎t(yī)師執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件
⑦二級醫(yī)院工作證明及社保證明
注：特崗全科醫(yī)生復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙并加蓋單位公章。
五、招聘名額
1.特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
共招聘普通高等教育專科及以上學(xué)歷18名，共招聘普通高等教育本科及以上學(xué)歷2名。具體名額見附表1。
2.特設(shè)崗位全科醫(yī)生
我縣共招聘2名，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院履約服務(wù)的訂單定向免費醫(yī)學(xué)生報名參加招聘可不受此指標限制。
六、招聘程序和辦法
招聘工作由縣衛(wèi)生健康委員會、縣機構(gòu)編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局共同擬定招聘方案，具體招聘工作由縣衛(wèi)生健康委員會負責(zé)組織實施。
1.發(fā)布公告。2023年7月中旬在襄城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)發(fā)布招聘方案公告。
2.填寫報名表。特招醫(yī)學(xué)生、特崗全科醫(yī)生報名者需登錄襄城縣人民政府下載附件填報報名表并上傳電子照片?？忌孕刑顖蠛?，以電子郵件形式將報名表發(fā)送至襄城縣衛(wèi)健委報名郵箱(郵件名稱備注姓名、專業(yè)、報考單位)。電子郵箱：xcweisheng@163.com。
3.現(xiàn)場報名及資格審核。2023年7月下旬(20日-26日)進行現(xiàn)場報名和資格審核。地點：襄城縣衛(wèi)健委人事股。(現(xiàn)場報名時需帶齊提交材料內(nèi)容所規(guī)定的證明材料)
4.領(lǐng)取準考證。2023年7月下旬，現(xiàn)場報名成功人員應(yīng)保持通訊暢通，在襄城縣衛(wèi)健委人事股領(lǐng)取準考證。
5.筆試。2023年8月上旬組織筆試。(具體時間、地點以準考證登記的時間、地點為準，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)知識，分值為100分，筆試成績占總成績的60%。按筆試成績由高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘崗位的比例為3:1，確定進入面試人員，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。
6.面試。時間安排在2023年8月中旬，由縣衛(wèi)健委、縣人社局、縣編辦共同參與。面試分值為100分，面試成績占總成績40%，預(yù)期未到者，視為自動放棄面試資格。面試結(jié)束后當場公布面試成績。面試具體事宜另行通知，在此期間請考生保持通訊暢通。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績并列時以筆試成績高者確定錄取對象。
7.體檢與考察、公示。時間安排2023年8月下旬，根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢合格人員被確定為考察人選?？疾熘饕獙忌恼伪憩F(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀現(xiàn)象等進行審查。審核通過后，在襄城縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
8.簽訂合同。公示無異議后，由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂后及時安排上崗辦理有關(guān)人事手續(xù)。
七、紀律及有關(guān)要求
1.回避制度。凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
2.嚴格紀律。本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，對出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處理。
3.有關(guān)要求。報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在襄城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)發(fā)布公告。在此期間，請報考人員關(guān)注上述網(wǎng)站，并保持通訊暢通。凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試及聘用資格。
八、待遇保障
(一)經(jīng)費補助。省級財政對特招的本科醫(yī)學(xué)生按大學(xué)期間費用給予補償性補助，標準為本科生每人每年6000元，補助5年(本科生指標以招聘名額所列為準)，補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。中央和省級財政對特設(shè)崗位全科醫(yī)生按年人均不低于6萬元的標準安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。
(二)納入編制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛(wèi)生計生委等6部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(許衛(wèi)發(fā)[2016]41號)文件精神和市編辦核編意見，2023年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納入編制管理，對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學(xué)歷人員，實行“縣招鄉(xiāng)用，縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。
特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可回原單位工作。
(三)福利待遇。
1.對于納入編制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會保障部門及時為其辦理相關(guān)手續(xù)，工作期間享受所在單位同等崗位職工的工資待遇。
2.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。
3.通過特招、特崗計劃招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，工作單位為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
九、履約要求
由用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，合同簽訂情況報當?shù)匦l(wèi)生健康行政部門、人力資源和社會保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時間不少于6年(含按國家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)。特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約情況記入個人誠信檔案,違約者退回補償經(jīng)費并承擔其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時安排上崗。
政策咨詢電話：0374—8398819
本方案由襄城縣衛(wèi)生健康委員會解釋。
附件：點擊查看
1.2023年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生名額分配表.xls
2.2023年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名表.doc
3.2023年襄城縣特崗全科醫(yī)生報名表.doc
中共襄城縣委機構(gòu)編制委員會辦公室襄城縣人力資源和社會保障局
襄城縣衛(wèi)生健康委員會
2023年7月10日
