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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

襄陽汽車職業(yè)技術學院2023年招聘緊缺高層次人才公告

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根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)精神,襄陽汽車職業(yè)技術學院面向社會公開招聘緊缺高層次人才15名?,F(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

一、招聘人數、對象及條件

襄陽汽車職業(yè)技術學院擬公開招聘緊缺高層次人才15名。招聘崗位條件詳情等見《襄陽汽車職業(yè)技術學院2023年度緊缺高層次人才招聘崗位一覽表》。

(一)基本條件

1.有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權利;

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3.有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務,遵守事業(yè)單位工作紀律;

4.有符合高校教師行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和基本身體素質條件;

5.取得國家承認的崗位條件要求的學歷學位條件;

6.具有應聘崗位要求的其他條件。

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(二)有下列情形之一的,不受理應聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.襄陽市機關事業(yè)單位在職在編人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)年齡計算截止時間為:2023年1月1日(“30周歲以下”即指“1992年1月1日及以后出生的);

二、報名及資格審查

(一)報名時間及報名方式

1.招聘公告發(fā)布之日起至2023年4月20日,報名人員可通過發(fā)郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件發(fā)至學校人事處報名郵箱(xyqczyrsc@163.com),也可直接到我校人事處報名。地址:襄陽市襄城區(qū)尹集東街66號,聯(lián)系電話:0710-3353027。

2.參加高校招聘會時,報名人員可在規(guī)定時間內到招聘現(xiàn)場報名。

(二)報名辦法

1.應聘人員報名時需提供以下材料:本人第二代身份證原件及復印件;近期1寸免冠版登記照片3張;往屆畢業(yè)生需提供研究生和本科的畢業(yè)證、學位證原件及復印件、中國高等教育學生信息網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2023屆畢業(yè)生需提供本科畢業(yè)證、學位證原件及復印件、研究生學生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、中國高等教育學生信息網下載的《教育部學籍在線驗證報告》。應聘人員可按身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學歷學位證書、學歷或學籍驗證報告及本人科研成果、獲獎證書等材料順序裝訂成冊交工作人員審核。留學回國的應聘人員,除提供崗位要求的材料外,還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

2.應聘人員如實填寫《襄陽汽車職業(yè)技術學院緊缺專業(yè)人才招聘報名表》(詳見附件2)。資格審查由人事處協(xié)同各教學單位進行,各教學單位具體審核報考人員專業(yè)資格條件,人事處具體審核報考人員的年齡、學歷等條件。通過資格審查后列入面試對象,等待面試通知。

3.應聘人員只能選擇一個崗位報名。

三、考試辦法

(一)采用面試或直接考核的形式。

1.面試內容和形式

對具有碩士研究生學歷的考生采取面試考核的方式,面試主要考察考生的專業(yè)知識、語言表達、教學基本功等素質,面試采取說課、講課形式,每位考生面試時間為10分鐘(其中說課3分鐘,講課7分鐘)。

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2.直接考核內容和形式

對具有博士研究生學歷的考生采取直接考核的方式,考核以試講、面談等方式進行,重點考核考生專業(yè)相關知識、專業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力等,考核采用百分制,從高到低依次確定擬聘用人員。

3.面試成績采取百分制,為了保證招考人員質量,面試成績合格線劃定為75分。

(二)面試時間、地點

根據報名情況另行通知。

四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

(一)考察、體檢。根據面試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1確定參加體檢和考察人員。體檢由襄陽汽車職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺,按該崗位成績排名依次遞補體檢或考察人員。

(二)擬聘用人員名單公示

在襄陽汽車職業(yè)技術學院網站、襄陽市人社局網站上向社會公示擬聘用人員信息,公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考核紀律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或公示結束后考生自愿放棄的,不再遞補。

(三)辦理聘用手續(xù)

公示無異議的,由學校將招聘人員名冊、面試過程中產生的原始材料、擬聘用人員的檔案、學歷、學位等資料報人社部門復審,審核合格后,辦理聘用手續(xù);審核不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系電話

咨詢電話:0710-3353027(學校人事處電話)

監(jiān)督電話:0710-3353022(學校紀檢部門電話)

2023年襄陽市市直事業(yè)單位緊缺高層次人才引進崗位表.xlsx

襄陽汽車職業(yè)技術學院緊缺高層次人才招聘報名表.doc

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