襄陽
根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦[2014]161號)，省醫(yī)改辦、省編辦、省發(fā)改委、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛(wèi)計委、省中醫(yī)局、省紅十字會等9部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號)，省醫(yī)改辦、省編辦、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)局等7部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號),和許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛(wèi)生計生委等6部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(許衛(wèi)發(fā)[2016]41號),《2019年許昌市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位》(許衛(wèi)發(fā)[2019]81號)等文件精神。襄城縣決定面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)類全日制?？拼髮W(xué)生，特制訂以下方案。
一、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。
二、招聘方式
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計劃中報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，將直接采取考核方式招聘(直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),對于參加“51111工程”大學(xué)生到基層招聘并在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)滿6年，未納入機(jī)構(gòu)編制管理人員，符合特招畢業(yè)生招聘條件的，可參加特招畢業(yè)生招聘，本著用人、留人原則,在招聘程序上給予傾斜。
