襄陽(yáng)
襄城區(qū)教育科學(xué)研究中心2021年度公開(kāi)選聘教研員公告
為積極打造襄城區(qū)“漢江流域優(yōu)質(zhì)教育引領(lǐng)區(qū)”品牌，切實(shí)提升教育管理與研究質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)初中學(xué)科教研員隊(duì)伍建設(shè)，為選聘好優(yōu)秀的人才，充分發(fā)揮教科研指導(dǎo)、研究、服務(wù)的功能，為政府及教育行政部門(mén)教育決策服好務(wù)和為基層教育教學(xué)實(shí)踐服好務(wù)，經(jīng)襄城區(qū)教育局批準(zhǔn)，現(xiàn)就襄城區(qū)教育科學(xué)研究中心2021年度公開(kāi)選聘教研員公告如下：
一、基本原則
(一)黨管干部的原則;
(二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(四)群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;
(五)民主集中制原則。
二、選聘對(duì)象
初中語(yǔ)文、初中英語(yǔ)、初中物理、初中地理、初中歷史教研員各1名。
三、選聘范圍
襄陽(yáng)市襄城區(qū)各中學(xué)在編在崗人員(在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)5年及以上，不含新機(jī)制教師)。
四、申報(bào)條件
(一)政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛(ài)崗，具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，服從工作安排。
(二)具有較高的專(zhuān)業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，能很好地組織和開(kāi)展日常教育教學(xué)、科研活動(dòng)，有較強(qiáng)的教育教學(xué)研究和科研能力。能把握本學(xué)科的課改方向和課題研究的基本理論和方法。
(三)能流利地使用普通話教學(xué)，有較強(qiáng)的組織、管理、策劃、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫(xiě)及運(yùn)用信息技術(shù)能力。
(四)本科及以上學(xué)歷，從事學(xué)科教學(xué)工作8年以上，教學(xué)實(shí)績(jī)突出，獲得過(guò)市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)年齡： 1976年7月1日以后出生,獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，年齡可放寬到1973年7月1日以后出生，且身體健康，無(wú)精神病史。
(六)有下列情況之一者，不得參加選聘：
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在立案審查的;
2.近六年年度考核中有不合格等次的;
3.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、確定選聘人選
本次選聘采取公開(kāi)遴選方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名及資格審查結(jié)果確定參加競(jìng)聘人選，選聘崗位計(jì)劃人數(shù)和參加競(jìng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1∶3的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，區(qū)教育局同意，競(jìng)聘比例須達(dá)到1∶2，達(dá)不到1∶2的，取消本次該崗位選聘計(jì)劃。
六、選聘人員待遇
在區(qū)教科中心核定的編制內(nèi)，出現(xiàn)空編后，對(duì)選聘的5名教研員將按照年齡大小依次辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，暫未辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，工資待遇等繼續(xù)由原工作單位按政策負(fù)責(zé)落實(shí)。
七、競(jìng)聘上崗程序和方法
選聘教研員按照宣傳發(fā)動(dòng)、個(gè)人申報(bào)、資格審查、材料打分、專(zhuān)家面試、確定對(duì)象、組織考察、審批聘用等程序進(jìn)行。
應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)本人申報(bào)的職位，填報(bào)申報(bào)表，從個(gè)人榮譽(yù)、優(yōu)質(zhì)課、發(fā)表論文、課題研究、其它獲獎(jiǎng)教科研成果等五個(gè)方面考核，材料分占40%。專(zhuān)家面試，現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課，面試分?jǐn)?shù)占60%。材料分和面試分?jǐn)?shù)相加即為最終成績(jī)。
根據(jù)成績(jī)確定考核對(duì)象，考核對(duì)象一般按多于選聘職位數(shù)1名來(lái)確定。考核小組對(duì)候選人的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察?？疾觳扇€(gè)別座談的形式進(jìn)行，座談對(duì)象為隨機(jī)抽選的學(xué)校教職工。
在上述工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究，報(bào)區(qū)教育局審批后，確定擬聘對(duì)象，進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間為7天，公示結(jié)束無(wú)異后，區(qū)教科中心按程序?qū)嵤┢赣谩?/p>
八、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2021年6月24日—28日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：襄城區(qū)教育科學(xué)研究中心四樓，辦公地址：襄城區(qū)卉木林巷2號(hào);聯(lián)系電話：0710—3569806。
(三)報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表論文原件和復(fù)印件等材料，報(bào)名時(shí)應(yīng)提前填寫(xiě)好《襄城區(qū)教研室教研員競(jìng)聘人員綜合材料一覽表》(見(jiàn)附件，雙面a4紙打印)，報(bào)名時(shí)與相關(guān)證件一并提交。
(四)應(yīng)聘人員須保持手機(jī)和電子郵箱的暢通，我們會(huì)通過(guò)短信、電話或電子郵件方式將面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人。
九、紀(jì)律要求
本次選聘工作將成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由人事股、區(qū)教科中心組成，區(qū)教育局主體辦對(duì)選聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊、違反選聘工作紀(jì)律的教師和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十、本方案由襄城區(qū)教育科學(xué)研究中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：《襄城區(qū)教育科學(xué)研究中心教研員競(jìng)聘人員綜合材料一覽表》
襄城區(qū)教育科學(xué)研究中心
