體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目，其中男子1000米跑的測(cè)評(píng)次數(shù)為1次，10米×4往返跑的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次；三個(gè)項(xiàng)目中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。

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（四）面試

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面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格。退役士兵、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生屬于面試加分對(duì)象。

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（五）綜合成績(jī)折算

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考生綜合成績(jī)采用百分制折算，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定政審、體檢人員。同等條件下，優(yōu)先確定退役士兵、大專以上畢業(yè)生、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生為擬聘用人選。

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（六）政審

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政審內(nèi)容包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，重點(diǎn)審查報(bào)考人員是否存在不得聘用情形，并核實(shí)政審對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

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（七）體檢

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體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。其中，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

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因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額，由招聘單位根據(jù)用人需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由招聘單位在報(bào)考同崗位人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)政審、體檢人選。

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（八）公示

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招聘單位確定擬聘用人員名單后，在棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

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（九）聘用

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公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。薪資待遇：繳納五險(xiǎn)后，基礎(chǔ)工資2180元起。

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四、信息發(fā)布

本次招聘信息發(fā)布平臺(tái)為棗陽(yáng)市人事考試網(wǎng)及招聘單位網(wǎng)站或新媒體平臺(tái)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注有關(guān)信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)、筆試、專業(yè)科目考試、面試、體檢的，視為放棄聘用資格。

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咨詢電話：0710-6310006

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附件：

附件1：輔警報(bào)名表.xlsx

附件2：中心警務(wù)室專職輔警招聘崗位分配表.xlsx

附件3：萬(wàn)人以上社區(qū)專職輔警招聘崗位分配表.xls