襄陽
一、襄城縣情簡(jiǎn)介
襄城縣位于“中原之中、伏牛之首、汝河之濱”,是河南省版圖的幾何中心，總面積920平方公里，轄10鎮(zhèn)6鄉(xiāng)，448個(gè)行政村（社區(qū)），總?cè)丝?0萬，常住人口城鎮(zhèn)化率45.11%。境內(nèi)除漢族外，還有回、滿、蒙、瑤、壯等18個(gè)少數(shù)民族。2021年，全縣人民克難攻堅(jiān)、砥礪奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了“十四五”的良好開局,地區(qū)生產(chǎn)總值完成485億元、增長(zhǎng)4.7%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)1.5%，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)9.3%，社會(huì)消費(fèi)品零售總額117.7億元、增長(zhǎng)9.7%，一般公共預(yù)算收入完成22.7億元、增長(zhǎng)11.1%，居民人均可支配收入增長(zhǎng)8%。經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速回升、穩(wěn)定向好。
二、招聘企業(yè)基本情況
襄城縣煙城建設(shè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“煙城建投公司”）是2019年成立的縣管重要骨干企業(yè)，注冊(cè)資本100000萬元。主要職責(zé)定位是融資、投資、建設(shè)、資本運(yùn)營(yíng)的投融資功能國(guó)有企業(yè)，參與全縣重大項(xiàng)目建設(shè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋：全縣重點(diǎn)項(xiàng)目的投融資與建設(shè)業(yè)務(wù)；國(guó)有資產(chǎn)的管理與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；土地及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；園區(qū)管理；特許經(jīng)營(yíng)；物業(yè)管理；項(xiàng)目管理；經(jīng)營(yíng)代理；倉(cāng)儲(chǔ)物流；信息咨詢；生態(tài)環(huán)境建設(shè)；自來水生產(chǎn)與供應(yīng)。
河南硅都新材料科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“硅都公司”）成立于2018年，是由許昌建投城市建設(shè)開發(fā)有限公司與襄城縣國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心共同出資成立的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本15000萬元，主要經(jīng)營(yíng)范圍：非金屬礦物制品銷售；煤炭及制品銷售；石墨及碳素制品銷售；以自有資金從事投資活動(dòng)；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；園區(qū)管理服務(wù)；信息咨詢服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)。公司主要職責(zé)定位為以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，圍繞縣委縣政府重大決策，堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作，服務(wù)于襄城縣域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是襄城縣打造千億級(jí)硅碳及光伏先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)集群的重要實(shí)施載體。
許昌金襄城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金襄城鄉(xiāng)建投公司”)成立于2017年，是由許昌市投資集團(tuán)有限公司及襄城縣國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心共同出資成立的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本10000萬元。主要職責(zé)定位為對(duì)縣域內(nèi)主要國(guó)有資產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理，承擔(dān)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)與投融資功能，通過政府產(chǎn)業(yè)政策和資金支持，業(yè)務(wù)涵蓋城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、重點(diǎn)片區(qū)開發(fā)及政府批準(zhǔn)的其他重大項(xiàng)目投資與建設(shè)任務(wù)，經(jīng)營(yíng)性礦場(chǎng)資源的開采與運(yùn)營(yíng)、城鄉(xiāng)公用使用服務(wù)保障運(yùn)營(yíng)、土地指標(biāo)經(jīng)營(yíng)等范圍。
三、選聘職位
共計(jì)選聘總經(jīng)理3名。
具體職位如下：
（一）襄城縣煙城建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理1名。
（二）河南硅都新材料科技有限公司總經(jīng)理1名。
（三）許昌金襄城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理1名。
四、選聘條件
（一）基本條件
按照對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，選聘的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才應(yīng)具有：
1.較高的政治素質(zhì)。自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委縣政府的決策部署，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、金融投資與管理、資本運(yùn)作等政策有深刻了解，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和推動(dòng)落實(shí)能力，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。
3.突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)，能夠全面出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或履行崗位所具備的職業(yè)資格。
5.良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
（二）職位條件
1.要求年齡在45周歲(含)以下（1977年7月31日以后出生）。
2.至少有5年以上市級(jí)以上國(guó)有公司或城投公司工作經(jīng)驗(yàn)；且擔(dān)任過市級(jí)（含）以上國(guó)有公司中層及以上職務(wù)2年以上的。
3.具有豐富的人脈資源。
4.具有豐富成功的融資、投資經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立主持開展公司投融業(yè)務(wù)。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)名
1.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。
2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公職人員或被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的人員。
4.應(yīng)聘人員近三年年度考核曾被評(píng)為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的。
5.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
五、招聘程序和報(bào)名方式
本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、初面及終面、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。如若未競(jìng)聘上所報(bào)考崗位，可以根據(jù)面試情況調(diào)劑到其他崗位。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告將在河南省人才集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.hnichr.com/）、黃河人才網(wǎng)（https://www.huanghehr.com/）、河南省人才集團(tuán)公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。
（二）報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間為2022年7月20日至2022年7月26日18時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘者下載附件2《應(yīng)聘報(bào)名表》及附件3《簡(jiǎn)歷信息匯總表》，報(bào)名表內(nèi)所有內(nèi)容均為必填信息，請(qǐng)?zhí)顚懲暾蟀l(fā)送至郵箱veronicazhang1@careerintlinc.com，郵件主題及附件2、附件3命名格式“應(yīng)聘崗位+姓名”（簡(jiǎn)歷不規(guī)范者不予接收）。
（三）本次招聘全權(quán)委托河南匯融科銳人力資源有限公司作為第三方機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。
六、聘任管理及薪酬待遇
（一）工作地點(diǎn)
襄城縣
（二）聘用管理
擬聘人員實(shí)行契約化管理。一經(jīng)聘用，簽訂勞動(dòng)合同，前3個(gè)月為試用期，期滿后進(jìn)行考核，考核不合格的解除關(guān)系。
（三）薪酬待遇
按照企業(yè)薪酬制度執(zhí)行，建議年薪面議，按國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇和相關(guān)福利待遇。
七、其它事項(xiàng)
每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘任資格。
聯(lián)系電話:張老師0371-80961108（工作時(shí)間：工作日09:00-12:00,13:00-18:00）
相關(guān)附件下載:004lpf
附件：
附件1：《襄城縣屬國(guó)有企業(yè)2022年社會(huì)招聘崗位一覽表》
原標(biāo)題：許昌市襄城縣縣屬國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化選聘高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才的公告
(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)
