襄陽(yáng)
因工作需要，宜城街道擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對(duì)象及數(shù)量
本次面向社會(huì)公開招聘編外工作人員13名，其中男性9名，女性4名。
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| 崗位代碼 |
崗位名稱 |
選聘人數(shù) |
性別 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他條件或要求 |
| BW1 |
城市管理協(xié)管員 |
5 |
男 |
大專及以上學(xué)歷 |
不限 |
需進(jìn)行體能測(cè)試 |
| BW2 |
工作人員 |
4 |
男 |
無 |
||
| BW3 |
工作人員 |
4 |
女 |
無 |
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二、選聘條件
1、具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛黨愛國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；志愿到基層工作。
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2、年齡40周歲及以下（1983年11月30日及以后出生）。
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3、應(yīng)取得具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
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4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
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5、遵紀(jì)守法，未受過刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。
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6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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三、報(bào)名
1、報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
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2、報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日（星期一）。
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（上午8:30-11:00，下午1:30-5:00）
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3、報(bào)名地點(diǎn)：宜興市宜城街道黨群工作部（華興路126號(hào)2號(hào)樓106室），電話：0510-81760171。
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4、報(bào)名材料：應(yīng)聘報(bào)名時(shí)須攜帶身份證原件與復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件與復(fù)印件、報(bào)名登記表（報(bào)名登記表在網(wǎng)站下載并填寫完整帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)）和2張1寸近期免冠照片。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。符合加分項(xiàng)條件的，提供榮譽(yù)證書、入黨志愿書復(fù)印件等相關(guān)證明材料。
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四、考試
考試形式為筆試和面試，開考比例為1:2。
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1、筆試
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筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)與行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一通知。
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2、面試
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筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)最高1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試滿分為100分，面試成績(jī)低于60分的，直接淘汰。
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3、總成績(jī)計(jì)算
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按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)。滿足以下條件的，有一項(xiàng)總成績(jī)加2分，限加8分：
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（1）、獲院系級(jí)以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生”“優(yōu)秀黨（團(tuán)）員”“優(yōu)秀學(xué)生（黨、團(tuán)）干部”榮譽(yù)稱號(hào)；
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（2）、學(xué)生黨員；
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（3）、國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校和2024年度THE世界排名前200強(qiáng)國(guó)（境）外高校全日制本科及碩博士研究生；
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（4）、報(bào)考城市管理協(xié)管員崗位，且具備“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書”。
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五、體檢和政審
1、根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚦煽?jī)相同的，則通過加試（面試）確定。
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2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
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3、對(duì)體檢合格的人員，按照有關(guān)程序組織實(shí)施政審。
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六、錄用
1、經(jīng)體檢、政審合格后，確定錄用人員名單并辦理錄用手續(xù)，在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。所有錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，簽訂《全日制勞動(dòng)合同書》，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者，予以留用；不合格者將根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除雙方的勞動(dòng)合同。
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2、遞補(bǔ)。擬錄用人員因體檢、政審不符合要求或本人放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，實(shí)行在應(yīng)聘人員中按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員成績(jī)相同的，按照本公告中確定參加體檢人員的方式進(jìn)行遞補(bǔ)）。錄用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。
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七、待遇
享受街道普通編外工作人員工資待遇。
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其中，國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校和2024年度THE世界排名前200強(qiáng)國(guó)（境）外高校全日制本科及碩博士研究生，試用期期間，享受街道普通編外工作人員工資待遇。試用期結(jié)束后，正式錄用的，在享受街道普通編外工作人員工資待遇的同時(shí)，每月增發(fā)1500元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年。此次選聘的優(yōu)秀青年人才納入街管后備干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先選拔到社區(qū)（村）副職干部崗位。
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八、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，相關(guān)信息將在宜城街道網(wǎng)站（http://www.yixing.gov.cn/ycjd/）、宜興人力資源服務(wù)網(wǎng)（www.yxrcez.com）和宜興人才網(wǎng)（www.yxhr.com.cn）公布。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格，已經(jīng)被錄用的予以解聘。
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咨詢電話：81760171；監(jiān)督舉報(bào)電話：81760006、81760033。
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九、本公告由宜興市宜城街道黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
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附件：
