襄陽
為滿足襄城縣法學會和襄城縣綜治中心日常工作需要，經(jīng)襄城縣政府同意，面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃此次共計劃招聘襄城縣法學會政府購買輔助崗位人員1名、襄城縣綜治中心政府購買輔助崗位人員3名，共計4名，主要負責輔助襄城縣法學會和襄城縣綜治中心工作人員做好輔助性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
二、招聘對象
戶籍地在許昌市范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。
三、應(yīng)聘條件
（一）具有下列資格條件的人員：
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、品行端正、作風正派、無違法違紀現(xiàn)象。
2.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。
3.應(yīng)聘人員學歷應(yīng)為國家承認的全日制本科以上學歷，專業(yè)不限，年齡為35周歲以下（1987年1月1日之后出生）。
4.服從組織分配，身體健康，適合崗位工作需要。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受刑事處罰的;
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的;
3.其他不適合崗位要求的情形。
四、招聘程序
招聘工作由襄城縣委政法委組織實施。招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
襄城縣人力資源和社會保障局微信公眾號、襄城縣委政法委微信公眾號、今日襄城微信平臺為本次公開招聘工作的信息發(fā)布平臺，有關(guān)招聘的信息及考試成績公布、體檢人員名單公布等相關(guān)事項，均通過上述微信公眾號進行發(fā)布，請注意查詢。
（二）報名資格審查
1.報名時間：2022年12月7日至 12月13日 (上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。
2.報名方法：采取郵箱報名的方式。郵箱：xcxzfwzzc@163.com。報考人員報名時，需提交本人二代身份證、畢業(yè)證書和中國高等教育學歷認證報告（或登錄學信網(wǎng)打印教育部學歷證書電子注冊備案表）掃描件，近期（紅底或藍底）1寸彩色免冠照片電子版，《報名表》（見附件自行下載）。
3.本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
4.資格審查合格者，持身份證于12月15日(上午8:30-11:40，下午14:30-17:00)領(lǐng)取《準考證》（領(lǐng)取地點電話另行通知），逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
5.本次招聘不收取報名費。
（三）組織考試
筆試、面試、時間、地點以《準考證》為準。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分。筆試為一份綜合試卷，滿分為100分，考試時間為150分鐘。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招考計劃數(shù)與參加面試人選1：2的比例，確定進入面試的人選名單。招考職位進入面試的人數(shù)達不到1:2比例時，按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、解決問題能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者優(yōu)先錄取。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位的數(shù)量，從高分到低分按1:1比例確定參加體檢名單；因體檢不合格空缺名額，從報考參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢所需費用由應(yīng)聘人員個人承擔。體檢的項目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（五）考核
考核由襄城縣委政法委負責實施，重點考察應(yīng)聘人員的政治立場、法治觀念、思想作風等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。凡考核不合格的人員，取消聘用資格?？杖泵~從報考參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補且體檢合格。
（六）公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。
五、管理和待遇
1.管理。聘用人員確定后，由許昌華暢人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，明確各自的職責、義務(wù)、權(quán)利等事項，統(tǒng)一派遣到襄城縣法學會和襄城縣綜治中心報到安排上崗工作，襄城縣法學會和襄城縣綜治中心負責對聘用人員進行日常管理和考核。
聘用人員試用期為2個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》。招聘人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及有其他解除合同和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。
2.待遇。招聘人員試用期間，工資為1800元/月。試用期滿后，簽訂合同，繳納各項社會保險費用（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險），單位繳費部分由用人單位繳納縣財政負擔，個人繳費部分由個人負擔。除以上待遇外，根據(jù)崗位職責確定崗位基本工資標準。錄取人員在崗位連續(xù)工作滿1年以上的，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。
3.其他未盡事宜依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，本次招聘公告僅對本次招聘有效。
襄城縣委政法委對本公告負責解釋
咨詢電話：0374-3598922
中共襄城縣委政法委員會
2022年12月5日
