襄陽
招聘
襄陽市帷幄人力資源有限公司
企業(yè)介紹
襄陽市帷幄人力資源服務有限公司是經(jīng)襄陽市工商管理局核準、襄陽市人力資源和社會保障局批準直管的專業(yè)人力資源服務公司。公司始終堅持走專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展之路，秉承用心做服務、專心做品牌，通過創(chuàng)新服務形式、完善服務環(huán)境、規(guī)范服務標準、提升服務品質(zhì)，牢固樹立并踐行“專業(yè)成就未來，細節(jié)決定成敗”的企業(yè)發(fā)展理念，由勞務輸出、職業(yè)介紹逐步拓展到勞務派遣、服務采購、勞務外包、生產(chǎn)線外包、職業(yè)技能培訓、勞動人事事務代理、人才測評、安保服務、物業(yè)管理、園林綠化等全方位人力資源服務領域。
招聘信息
崗位一：集團總工程師 1名
任職要求:1.40周歲以下，碩士研究生及以上學歷；2.建筑類、土木類、管理科學與工程類等相關專業(yè)；3.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，熟悉工程設計、現(xiàn)場管理，具備高級工程師職稱和一級建造師證書，有房建項目經(jīng)驗者優(yōu)先；4.中共黨員優(yōu)先。
崗位職責：1.統(tǒng)籌管理集團各工程項目的質(zhì)量、進度、工程造價和技術標準等工作；2.負責根據(jù)項目的總體管理目標，編制項目建設的總體、年度和分月度的實施計劃；下達項目的建設實施計劃，并對實施中的項目計劃進行統(tǒng)計分析和計劃調(diào)整等綜合管理；3.分析確定工程的技術難點和控制要點，制定相應的針對性措施和重點控制流程；4.負責對施工合同履行的監(jiān)督和動態(tài)管理,定期或不定期組織相關科室人員深入施工現(xiàn)場，督查施工單位三大負責人、專業(yè)工程師與主要機械設備的到位和工作情況；5.負責項目建設中的技術管理工作；6.負責工程變更和項目造價控制的管理工作，負責配合項目審計工作；7.負責組織辦理項目中間計量支付、交工支付及竣工結算；8.負責組織項目交工驗收及項目交工總結報告、執(zhí)行總結報告的編寫；并簽發(fā)合同段工程交工證書；9.負責組織編制項目竣工文件，做好項目的竣工驗收的相關工作。薪資待遇：稅前年收入22-26萬元（包含個人需承擔的五險一金）
崗位二：土地開發(fā)副總經(jīng)理1名
任職要求:1.40周歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，財務會計類、經(jīng)濟學類、金融學類、土木類、建筑類等相關專業(yè)優(yōu)先；2.擁有5年（含）以上的土地開發(fā)相關工作經(jīng)驗,有政府國土部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熟悉國家及地方土地開發(fā)管理流程及政策、法規(guī)；4.具備土地投資估算、土地價值判斷等方面的專業(yè)知識和技能；5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與表達能力；6.中共黨員優(yōu)先。
崗位職責：1.收集區(qū)域內(nèi)土地市場信息，并進行分析，提出開發(fā)建議；2.參與項目地塊考察、市場調(diào)研分析、評估測算，提供專業(yè)意見，并編制報告；3.負責跟蹤推進現(xiàn)有項目的土地進展，并及時反饋相關情況；4.完成相應的土地儲備與開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃；5.完成領導交辦的其他工作。
薪資待遇：稅前年收入14-20萬元（包含個人需承擔的五險一金）
崗位三：城市規(guī)劃副總經(jīng)理1名
任職要求:1.40周歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，地理科學類、建筑類、旅游管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；2.5年以上建筑設計相關領域工作經(jīng)驗，具備從事城市總體規(guī)劃、控制性規(guī)劃和修建性詳細規(guī)劃的能力，,有工程設計經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練使用autocad、sketchup、photoshop、acrgis等軟件；3.具有注冊城市規(guī)劃師證書，具有規(guī)劃專業(yè)中級或者高級職稱；4.對政策、歷史、人文、自然、社會、經(jīng)濟等知識有較全面的掌握，文字表達能力強，語言表達能力強；熟悉國家最新城市規(guī)劃設計規(guī)范 ；5.有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力及解決問題的能力，嚴謹穩(wěn)健、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力；6.中共黨員優(yōu)先。
崗位職責：1.參與集團公司戰(zhàn)略發(fā)展研究工作；2.參與項目前期的考察調(diào)研、需求分析和概念設計工作，搜集整理規(guī)劃資料；3.承擔海綿城市、城鎮(zhèn)策劃整體解決方案的頂層設計、建設模式和運營模式的規(guī)劃與研究工作；4.開發(fā)城市規(guī)劃策略，落實項目設計準備，負責組織并向設計中心提供全面的項目前期資料，同時負責項目實施過程的所有解釋工作；5.指導團隊成員進行疑難問題的處理，參與技術攻關；6.依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范，科學思考、分析、運籌當前項目，提供合理有效的規(guī)劃設計方案；7.編制規(guī)劃方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃；8.負責公司開發(fā)項目及合作設計單位施工圖圖紙審核工作；9.在項目進行期間現(xiàn)場指導，確保項目符合建筑設計計劃書；10.國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。
崗位四：經(jīng)營方向副總經(jīng)理1名
任職要求:1.40周歲以下，本科及以上學歷，管理科學與工程類等相關專業(yè)；2.具有8年及以上招投標相關工作經(jīng)驗或工程造價相關工作經(jīng)驗；3.具有一級注冊造價師證（土建專業(yè)）優(yōu)先；4.熟悉預結算管理業(yè)務，熟悉招投標、工程預結算、合約管理模塊工作；5.熟悉建筑、工程技術規(guī)范，掌握建筑材料市場價格信息、相關含量指標及建安成本指標；具備成本優(yōu)化意識及數(shù)字敏感度；6.中共黨員優(yōu)先。
崗位職責：1.掌握成本測算組成、成本分攤規(guī)則要求，完成目標成本測算、成本預算編制；2.參與圖紙會審，在招標階段審查圖紙問題，確保圖紙滿足招標要求；3.根據(jù)采購制度要求，完成供應商資源確定；根據(jù)行業(yè)計價規(guī)范及公司計價規(guī)范要求，審核招標清單。根據(jù)項目條件、現(xiàn)場情況，完成合同商務條款編制；4.能夠對履約過程中出現(xiàn)的問題，進行供應商、項目部、設計之間的協(xié)調(diào)溝通，幫助項目順利推進。能根據(jù)項目實際情況、合同執(zhí)行情況，按照公司流程處理簽證變更、合同爭議索賠，每月反饋動態(tài)成本，審核每月進度款。合同竣工驗收后，及時完成合同結算工作；5.掌握成本軟件平臺操作，根據(jù)相關要求統(tǒng)計匯報成本數(shù)據(jù)；6.具備對設計/工程各種方案進行測算及方案比對的能力；7.完成領導交辦的其他工作任務。
薪資待遇：稅前年收入14-20萬元（包含個人需承擔的五險一金）工作地址：襄陽東津新區(qū)
聯(lián) 系 人：胡女士電 話： 0710-3552553 17771118685郵 箱：3323403679@qq.com報名地址：襄城區(qū)復聰路2號襄陽市帷幄人力資源服務限公司
來源：襄陽人力資源服務產(chǎn)業(yè)園
編輯：安安校對：余嬋運營：湖北漢聯(lián)創(chuàng)新媒體運營團隊
