襄陽
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）和省教育廳、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)管理的若干意見》（鄂教師﹝2021﹞1號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2024年樊城區(qū)定向招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、定向招聘崗位計(jì)劃
2024年樊城區(qū)定向招聘教師崗位計(jì)劃35個(gè)，具體招聘崗位見《2024年襄陽市樊城區(qū)教育局下屬事業(yè)單位定向招聘教師崗位表》（附件1）和《2024年樊城區(qū)定向招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件2）。
二、定向招聘對象
2024年樊城區(qū)定向招聘對象為符合本次招聘條件的樊城區(qū)公辦學(xué)?，F(xiàn)在職在崗臨時(shí)聘用教師。
三、定向招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；
2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3.有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4.有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5.取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷。
（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）學(xué)歷條件：
1.報(bào)考城區(qū)小學(xué)教師崗位要求具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.報(bào)考城區(qū)初中教師崗位要求具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師崗位要求具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
（四）專業(yè)條件：專業(yè)不限。
（五）任教年限及年齡條件
1.2021年8月13日至今在樊城區(qū)同一所公辦學(xué)校連續(xù)任教（聘用時(shí)間必須為2021年8月13日之前），年齡要求為35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）。
2.2018年8月13日至今在樊城區(qū)同一所公辦學(xué)校連續(xù)任教（聘用時(shí)間必須為2018年8月13日之前），年齡可放寬到45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）。
符合年齡放寬的人員需同時(shí)滿足達(dá)到在退休年齡時(shí)能繳夠15年社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件。
（六）教師資格條件
1.報(bào)考城區(qū)小學(xué)教師崗位應(yīng)持有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
2.報(bào)考城區(qū)初中教師崗位應(yīng)持有初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
3.報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師崗位應(yīng)持有小學(xué)及以上教師資格證。
四、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間。2024年4月29日—4月30日（上午8:30—18:00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：襄陽市第三十八中學(xué)一樓會(huì)議室（襄陽市樊城區(qū)春園路34號(hào)）。
4.報(bào)名所需證件及資料。符合本次招聘條件的樊城區(qū)公辦學(xué)?，F(xiàn)在職在崗臨時(shí)聘用教師，在申請報(bào)名前應(yīng)填寫《2024年樊城區(qū)定向招聘教師報(bào)名推薦表》（附件3），并由所在學(xué)校推薦及加蓋公章后，一并攜帶本人二代居民身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證原件和復(fù)印件、《中國教師資格網(wǎng)教師資格證書查詢結(jié)果》（中國教師資格網(wǎng)無法查詢的，需提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明或教師資格認(rèn)定申請表原件）、本人與學(xué)校簽訂的勞動(dòng)合同及相應(yīng)的銀行工資流水賬單、學(xué)校財(cái)務(wù)憑證明細(xì)復(fù)印件（復(fù)印件加蓋學(xué)校財(cái)務(wù)專用章）、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑據(jù)原件及復(fù)印件參加資格審查。
5.崗位調(diào)劑。報(bào)名結(jié)束后，若因相應(yīng)崗位學(xué)科學(xué)段報(bào)考人員過少或無人報(bào)考所產(chǎn)生的空缺崗位予以調(diào)劑?？杖睄徫话凑胀瑢W(xué)段其他學(xué)科先行調(diào)劑，若調(diào)劑后仍有空缺崗位，則按不同學(xué)段其他學(xué)科進(jìn)行調(diào)劑。崗位調(diào)劑結(jié)果，由樊城區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。
6.資格審查。資格審查工作與現(xiàn)場報(bào)名工作同步進(jìn)行，并貫穿于招聘工作全過程，符合報(bào)考條件且資格審核合格人員方可參加考試。報(bào)名結(jié)束后，資格審查結(jié)果將在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示。報(bào)考人員所提交的有關(guān)證件材料及報(bào)名表中填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其報(bào)考及聘用資格。
7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。公示無異議的報(bào)考人員，由樊城區(qū)教育局通知考生憑個(gè)人身份證在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)棄權(quán)?？忌炞执_認(rèn)后繳納筆試費(fèi)50元。
五、考試
本次招聘考試采取筆試、面試以及考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試開考比例。本次定向招聘筆試不設(shè)開考比例，通過資格審查的人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試內(nèi)容及命題。筆試內(nèi)容以測試學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，同時(shí)包含教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.筆試成績查詢。筆試結(jié)束后，樊城區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布筆試成績，報(bào)考人員可進(jìn)行查詢。
5.筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)本次筆試實(shí)際情況，由樊城區(qū)教育局會(huì)同樊城區(qū)人社局研究后確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
（二）面試
1.面試入圍人員確定。根據(jù)本次確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照考生報(bào)考崗位的筆試成績從高分到低分，原則上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例，確定面試入圍人員名單（面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用），并向社會(huì)公布。最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入面試?！睹嬖囃ㄖ獣酚煞菂^(qū)教育局發(fā)放，由考生簽字確認(rèn)后繳納面試費(fèi)50元。
2.面試。樊城區(qū)教育局下屬學(xué)校教師崗位面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要采用講課、才藝展示等方式進(jìn)行。面試具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)由樊城區(qū)教育局通過樊城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》，并提前3天通知考生，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。
六、考試成績計(jì)算及查詢
考生的總成績?yōu)楣P試成績×40％＋面試成績×60％。
總成績由樊城區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，考生可登錄樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。
七、體檢和考察
（一）體檢
1.面試結(jié)束后，根據(jù)本次考試總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)總成績相同的，面試成績高者確定為體檢人員。體檢工作由樊城區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市、區(qū)衛(wèi)計(jì)局所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》設(shè)置項(xiàng)目對考生進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)達(dá)到中小學(xué)教師正常履職的身體條件。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.因體檢不合格或考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）考察
1.體檢合格人員列為考察對象?？疾旃ぷ饔煞菂^(qū)教育局組織實(shí)施，考察對象要積極配合。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。
2.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3.因考察不合格或考生自愿放棄的，依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、選崗
樊城區(qū)教育局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會(huì)公告后，根據(jù)擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用崗位，組織選崗。具體選崗的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位分布情況由樊城區(qū)教育局提前3天通知考生。出現(xiàn)考生因未按規(guī)定時(shí)間到場選崗的情形視為自愿放棄，該崗位可依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，由區(qū)教育局對遞補(bǔ)的人員進(jìn)行體檢、考察。
九、公示及聘用
樊城區(qū)教育局根據(jù)選崗結(jié)果，將擬聘用人員相關(guān)材料報(bào)樊城區(qū)人社局審核，審核通過的人員確定為擬聘用人員，面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的，辦理聘用手續(xù)，用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，首個(gè)聘期為三年。
本公告由樊城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0710—3224198。
樊城區(qū)教育局
2024年4月28日
附件1：2024年度樊城區(qū)定向招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
附件2：2024年度樊城區(qū)定向招聘教師崗位表.xlsx
附件3：2024年度樊城區(qū)定向招聘教師報(bào)名推薦表.docx
