襄陽
為進一步加強城市社區(qū)黨組織書記隊伍建設，充分調動基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，根據(jù)中共襄陽市委辦公室、市政府辦公室《襄陽市城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理試點工作的實施方案》（襄辦發(fā)電〔2020〕16號）和市委組織部、市人社局、市民政局《關于開展實行事業(yè)崗位管理的城市社區(qū)黨組織書記履職考核和新一輪招聘工作的通知》（襄陽民辦〔2022〕15號）文件精神，結合襄城區(qū)實際，現(xiàn)就面向我區(qū)城市社區(qū)黨組織書記專項招聘事業(yè)崗位人員，制定方案如下：
一、招聘范圍
襄城區(qū)古城、余家湖、真武山、龐公、檀溪、隆中6個街道符合招聘條件的在崗社區(qū)黨組織書記。
二、招聘計劃
2020年，區(qū)委編委核定城市社區(qū)書記專項事業(yè)編制21名，目前已使用16名，空缺5名，本次計劃面向符合條件的城市社區(qū)黨組織書記招聘5名。
三、招聘條件
（一）招聘基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康；
3.連續(xù)任城市社區(qū)黨組織書記達6年以上，且目前在城市社區(qū)黨組織書記崗位；
4.高中（中專）及以上學歷；
5.未超過事業(yè)單位管理崗位人員法定退休年齡；
6.社區(qū)工作經驗豐富，表現(xiàn)優(yōu)秀，群眾公認，業(yè)績考核合格以上等次。
7.報考專項招聘事業(yè)崗位的城市社區(qū)黨組織書記，應由所在街道黨工委進行組織推薦，區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局審核同意。
8.本次招聘以2023年4月30日為時間節(jié)點，計算連續(xù)任職年限，劃分就業(yè)年齡段。
（二）有下列情形之一的，不受理應聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查，受到黨紀、政務處分和組織處理尚在影響期內的人員；
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘等考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員，以及服務期未滿的人員；
3.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員；
4.法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。
四、報名及資格審查、時間安排
1.報名及資格審查。符合報考條件的社區(qū)黨組織書記填寫《面向社區(qū)黨組織書記招聘專項事業(yè)編制崗位人員報名推薦表》（附件1），經所在街道黨工委推薦，報名所在街道辦事處“黨群服務中心”的社區(qū)黨組織書記專用事業(yè)編制崗位。每人限報一個崗位。報名人員參加資格審查時，需提供身份證、學歷證書、當選證書的原件及復印件各一份。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點在區(qū)委組織部組織股辦公室，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局及各街道相關工作人員組成招聘工作專班，對報考人員提供的材料進行資格審查，符合報考條件的，準予報名。
2.時間安排。報名及資格審查時間：2023年5月9日至5月14日。
五、招聘辦法
招聘工作采取業(yè)績考核與組織考察相結合的方式進行。
1.業(yè)績考核。公開招聘前，區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局共同對符合資格條件的城市社區(qū)黨組織書記開展業(yè)績考核，按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格確定考核等次，其中優(yōu)秀等次比例不超過30%，得分在60分以下直接確定為不合格，考核結果作為聘用定級的重要依據(jù)，考核結果一年內有效。
2.考察、聯(lián)審。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局實施組織考察，突出考察社區(qū)黨組織書記的政治表現(xiàn)、工作實績、業(yè)務能力等內容，把“三齡兩歷”作為人事檔案審核的重點，開展群眾滿意度測評，聽取所在街道黨工委的意見，綜合考慮人選的一貫表現(xiàn)和群眾公認度，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對在疫情防控、社會治理等工作中表現(xiàn)特別突出，獲得市級黨委和政府、省級工作部門以上表彰的，可以優(yōu)先聘用。同步由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局對入圍人員按照有關要求進行聯(lián)審，征求區(qū)執(zhí)紀執(zhí)法部門意見。
3.擇優(yōu)比選。綜合業(yè)績考核、組織考察、資格聯(lián)審等情況，對報名人員進行擇優(yōu)比選。擇優(yōu)比選堅持組織把關，突出對政治素質、工作實績、一貫表現(xiàn)和群眾口碑的比選，不簡單以分數(shù)、票數(shù)取人；談話調研、面談了解、實地查核等工作中，如發(fā)現(xiàn)推薦人選存在政治表現(xiàn)不合格、群眾口碑差、一貫表現(xiàn)不優(yōu)和不嚴格遵守廉潔自律相關規(guī)定的，不予錄用。
4.體檢。體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢項目可參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》設置項目對擬聘用人選進行體檢，體檢結果應達到符合社區(qū)崗位正常工作的身體條件。
六、確定擬聘用人員
區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局共同研究確定擬聘用人員名單，報區(qū)委研究審定。
七、公示
區(qū)委研究審定的擬聘人員名單由區(qū)委組織部、區(qū)人社局面向社會進行公示，公示時間不少于5個工作日。
八、聘用及相關待遇
公示期滿無異議的，由區(qū)委編辦、區(qū)人社局按規(guī)定程序辦理進編及聘用手續(xù)。指導各單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，明確管理崗位等級及職責，按所聘管理崗位執(zhí)行相關薪酬待遇。聘用人員與街道辦事處下屬事業(yè)單位“黨群服務中心”簽訂事業(yè)單位聘用合同，其人事關系納入所在街道辦事處下屬事業(yè)單位“黨群服務中心”統(tǒng)一管理。聘用為事業(yè)編制人員的社區(qū)黨組織書記，不設定試用期，按照崗位定級，落實事業(yè)崗位待遇。
附件：面向社區(qū)黨組織書記招聘專項事業(yè)編制崗位人員報名推薦表.xlsx
中共襄城區(qū)委組織部
襄城區(qū)人力資源和社會保障局
襄城區(qū)民政局
