一、各項(xiàng)KPI達(dá)成

二、管理

1、經(jīng)銷商及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理

2、實(shí)時(shí)掌握轄區(qū)競品動(dòng)向，因應(yīng)市場變化，

調(diào)整行銷策略,應(yīng)對競品

3、確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)拜訪,提高成交率,提升鋪貨率

任職要求：

1、年齡26-34周歲，統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷；

2、抗壓能力強(qiáng)，思維邏輯強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)，有一定市場規(guī)劃能力；

3、具有3年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，有KA客戶操作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利