崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及人才戰(zhàn)略要求，有效涉及人才培養(yǎng)方案，開展人才梯隊(duì)建設(shè)，做好人才職業(yè)生涯規(guī)劃，完善人才發(fā)展體系。
2、分層分類建立健全培訓(xùn)管理體系，組織各部門及商業(yè)公司有效開展培訓(xùn)需求征集、培訓(xùn)實(shí)施，符合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要。
3、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源拓展和內(nèi)部培訓(xùn)資源開發(fā)，組織實(shí)施課程體系梳理及培訓(xùn)檔案管理，積極推動(dòng)培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)。
4、完成上級交辦的其他工作。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷
2、中共黨員優(yōu)先
3、對于人才培養(yǎng)、人才發(fā)展有過全流程落地實(shí)操經(jīng)驗(yàn)