崗位職責(zé):
1.參與車型開發(fā)的各個(gè)階段，并對(duì)項(xiàng)目組提出營銷需求；
2.負(fù)責(zé)整合車型上市營銷項(xiàng)目管理，牽頭與企劃，研發(fā)等部門進(jìn)行溝通；
3.定義產(chǎn)品上市價(jià)格、商務(wù)政策等，參與產(chǎn)品上市策略的制定，對(duì)整理營銷策略進(jìn)行支持；
4.分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及競爭對(duì)手的車型策略，研究客戶需求特征，提出細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)入策略；
5.產(chǎn)品營銷配置表及營銷手冊(cè)制定，傳遞給營銷相關(guān)部門。
任職要求:
1、學(xué)歷：大學(xué)本科（或等同本科）及以上學(xué)歷；
2、年齡：35歲以下；
3、經(jīng)驗(yàn)：3年及以上汽車領(lǐng)域產(chǎn)品營銷及車型策略經(jīng)驗(yàn)，能從戰(zhàn)略角度思考問題，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定義，具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)市場(chǎng)、銷售、公關(guān)、產(chǎn)品等領(lǐng)域有一定的認(rèn)知與了解。
4、專業(yè)知識(shí)和技能：了解新能源市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，具備汽車相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備一定的市場(chǎng)分析及產(chǎn)品分析能力，善于收集、整理、處理數(shù)據(jù)，有較強(qiáng)的邏輯分析能力，具有新車定價(jià)及競品分析等方面的能力
5、個(gè)人基本素質(zhì)：具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，宏觀思維、對(duì)市場(chǎng)比較敏感，具有資源整合及協(xié)調(diào)能力；心理素質(zhì)良好，身體健康。