崗位職責(zé)： 1、制定實(shí)施物流運(yùn)輸，統(tǒng)籌管理物流需求，結(jié)合采購(gòu)節(jié)奏合理規(guī)劃發(fā)運(yùn)方案，保證高效供應(yīng)，同時(shí)規(guī)避異常情況導(dǎo)致的額外費(fèi)用； 2、物流模式創(chuàng)新，運(yùn)輸市場(chǎng)信息分析，優(yōu)化物流路線，降低物流成本，確保發(fā)貨及時(shí)、運(yùn)輸便捷； 3、管理承運(yùn)商：①充分利用競(jìng)價(jià)，促進(jìn)良性競(jìng)價(jià)、比價(jià)，支撐物流成本優(yōu)勢(shì)；②承運(yùn)商引入、評(píng)估、退出等全生命周期管理； 4、培育戰(zhàn)略供應(yīng)商：①對(duì)供應(yīng)鏈的上下游進(jìn)行賦能；②發(fā)展戰(zhàn)略合作商（車隊(duì)、船運(yùn)公司、鐵路公司、集裝箱公司等），便于相互之間資源的最大化利用。 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上； 2、專業(yè)：物流管理與工程類、交通運(yùn)輸類相關(guān)專業(yè)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題； 4、邏輯思維清晰，具備獨(dú)立、結(jié)構(gòu)化思考能力； 5、價(jià)值觀端正、為人正直廉潔，抗壓能力與責(zé)任意識(shí)； 5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理、分析能力。 截止日期：2025年12月04日 招聘人數(shù)：15人