職位描述
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崗位職責:
1、溝通影響:能前瞻性的識別業(yè)務經營風險點,主動調動內部資源,出具解決方案,溝通外部政府、村委等社會資源,及時解決問題,實現(xiàn)經營單位合規(guī)安全運營;構建良好周邊關系及政企關系;
2、成本管理:基于集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定綜合成本管理方案;拉通綜合成本端到端流程;對標行業(yè)標桿提供成本管控方案;
3、團隊管理:協(xié)助業(yè)務開展人力行政工作,實現(xiàn)組織滿編、穩(wěn)定;通過優(yōu)質活動策劃,完善后勤管理,實現(xiàn)員工安居樂業(yè)。
任職要求:
1、學歷:大專及以上;
2、專業(yè):工商管理類、公共管理類相關專業(yè);
3、掌握基本辦公軟件,熟練操作電腦;
4、有過學生干部工作經驗和人力資源實習經歷優(yōu)先考慮;
5、溝通協(xié)調能力強。
截止日期:2025年12月04日
招聘人數(shù):20人
工作地點
地址:武漢江漢區(qū)武漢-江漢區(qū)江漢開發(fā)區(qū)實際工作地點四川、安徽、貴州、云南、廣西


職位發(fā)布者
HR
雙胞胎(集團)股份有限公司

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農/林/牧/漁
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江西省南昌市高新區(qū)火炬大街799號雙胞胎集團
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