職位描述
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【崗位職責】
(1)商戶開拓:開拓目標新商戶,及時簽約、上線平臺并鋪設物料;
(2)商戶維護:定期及時拜訪合作商戶,解決商戶后臺或產(chǎn)品問題,收集反饋的意見或建議,提升商戶滿意度;(核心:解決問題);
(3)商戶運營:結合公司政策,規(guī)范商戶運作行為,根據(jù)商戶實際情況,制定并推廣個性化的活動方案,提升商戶銷量并提高用戶體驗和商戶服務品質;(核心:經(jīng)營商戶);
(4)物料部署:及時準確進行物料布置(包含門貼、桌貼、海報、餐盒貼等);
(5)用戶推廣:通過路派、掃樓、炸街等線下推廣方式,進行宣傳和推廣,提高公司和商戶知名度;
(6)其它工作:每日數(shù)據(jù)匯總分析,收集整理出現(xiàn)的問題并制定解決方法,及時向上級匯報。
【崗位要求】
(1)年齡22-35周歲,大專及以上學歷,
(2)會簡單的辦公軟件word、excel;
(2)市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
(3)優(yōu)秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力;
(4)具備良好的客戶服務意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
(5)有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
(1)薪資待遇:6K-12K,額外現(xiàn)金激勵,試用3-6個月,繳納社保;
(2)工作時間:月休4天,9:00-18:00;
(3)公司福利:享有法定節(jié)假日及帶薪年假、節(jié)假日福利、團建活動等福利;
(4)晉升發(fā)展:每年兩次晉升評級述職,提基本工資 績效BD(P4-2-P7-2)→BDM→CM→CDO城市總監(jiān)(帶領多個城市),公司處于快速發(fā)展期,不斷承接新的代理區(qū)域,所有管理人員均由內部晉升選拔;
(5)職位亮點:阿里巴巴前十服務商。
(1)商戶開拓:開拓目標新商戶,及時簽約、上線平臺并鋪設物料;
(2)商戶維護:定期及時拜訪合作商戶,解決商戶后臺或產(chǎn)品問題,收集反饋的意見或建議,提升商戶滿意度;(核心:解決問題);
(3)商戶運營:結合公司政策,規(guī)范商戶運作行為,根據(jù)商戶實際情況,制定并推廣個性化的活動方案,提升商戶銷量并提高用戶體驗和商戶服務品質;(核心:經(jīng)營商戶);
(4)物料部署:及時準確進行物料布置(包含門貼、桌貼、海報、餐盒貼等);
(5)用戶推廣:通過路派、掃樓、炸街等線下推廣方式,進行宣傳和推廣,提高公司和商戶知名度;
(6)其它工作:每日數(shù)據(jù)匯總分析,收集整理出現(xiàn)的問題并制定解決方法,及時向上級匯報。
【崗位要求】
(1)年齡22-35周歲,大專及以上學歷,
(2)會簡單的辦公軟件word、excel;
(2)市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
(3)優(yōu)秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力;
(4)具備良好的客戶服務意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
(5)有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
(1)薪資待遇:6K-12K,額外現(xiàn)金激勵,試用3-6個月,繳納社保;
(2)工作時間:月休4天,9:00-18:00;
(3)公司福利:享有法定節(jié)假日及帶薪年假、節(jié)假日福利、團建活動等福利;
(4)晉升發(fā)展:每年兩次晉升評級述職,提基本工資 績效BD(P4-2-P7-2)→BDM→CM→CDO城市總監(jiān)(帶領多個城市),公司處于快速發(fā)展期,不斷承接新的代理區(qū)域,所有管理人員均由內部晉升選拔;
(5)職位亮點:阿里巴巴前十服務商。
工作地點
地址:宜昌枝江市小精靈城南幼兒園旁餓了么站點
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王國琪HR
襄陽壹城本地生活服務科技有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 環(huán)球金融城1棟7層
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