崗位職責
1.完成所轄區(qū)域店鋪的銷售目標和公司下達的各項指標;
2.負責所轄區(qū)域店鋪的運營管理工作,確保各項流程在店柜日常運作中執(zhí)行順暢;
3.具體負責所轄區(qū)域店柜的日常事務管理,包括人員管理、賣場管理、貨品管理等;
4.改善庫存結(jié)構、提高陳列水準、加強員工服務意識;
5.負責所轄店鋪人員的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升等,建立完善的人員架構。
職位要求:
1、 大專以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、大學期間有參加或社團或?qū)W生會干部,并有組織過活動者且積極主動者優(yōu)先考慮。
3、具有良好的溝通能力與對外交往能力。
4、抗壓能力強,有事業(yè)心;
5、能適應經(jīng)常性質(zhì)的出差。
6、前期安排終端店鋪學習,優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)管理崗。
培養(yǎng)計劃:
儲備干部-直營督導區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
任選武漢區(qū)域店鋪上班



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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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