崗位職責
1.完成所轄區(qū)域店鋪的銷售目標和公司下達的各項指標；
2.負責所轄區(qū)域店鋪的運營管理工作，確保各項流程在店柜日常運作中執(zhí)行順暢；
3.具體負責所轄區(qū)域店柜的日常事務管理，包括人員管理、賣場管理、貨品管理等；
4.改善庫存結(jié)構、提高陳列水準、加強員工服務意識；
5.負責所轄店鋪人員的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升等，建立完善的人員架構。
職位要求：
1、 大專以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、大學期間有參加或社團或?qū)W生會干部，并有組織過活動者且積極主動者優(yōu)先考慮。
3、具有良好的溝通能力與對外交往能力。
4、抗壓能力強，有事業(yè)心；
5、能適應經(jīng)常性質(zhì)的出差。
6、前期安排終端店鋪學習，優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)管理崗。
培養(yǎng)計劃：
儲備干部-直營督導區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營銷總監(jiān)。

任選武漢區(qū)域店鋪上班