一、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的銷售和市場推廣，尋找潛在客戶，達(dá)成合作；
2.開拓市場，確定客戶需求并積極促成業(yè)務(wù)發(fā)展，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3.了解市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋客戶共性需求、產(chǎn)品應(yīng)用變化等市場信息；
4.深挖客戶需求，保障業(yè)務(wù)持續(xù)增長；
5.管理銷售團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)業(yè)績負(fù)責(zé)。

二、任職要求：
1.有第三方半導(dǎo)體檢測領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉半導(dǎo)體可靠性及分析業(yè)務(wù)/有設(shè)計(jì)公司、封裝廠、測試廠及晶圓廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉可靠性測試、量產(chǎn)測試及分析業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮（歡迎考慮轉(zhuǎn)型的同行技術(shù)人員或其它行業(yè)優(yōu)秀銷售人才加入）；
2.有管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的工作心態(tài)，較強(qiáng)的銷售及抗壓能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3.正直誠信、善于溝通、具感染力。
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公司福利：
1、公司位于東湖風(fēng)景區(qū)，環(huán)境優(yōu)良，國有上市企業(yè)，提供出差補(bǔ)助；
2、為符合要求的員工申報(bào)湖北省洪山區(qū)各項(xiàng)人才補(bǔ)貼及補(bǔ)助（包括但不限于緊缺人才、碩博人才、學(xué)歷提升、技能提升、科研立項(xiàng)、人才綠卡、繼續(xù)教育補(bǔ)貼、學(xué)歷技能提升補(bǔ)貼等）；
3、接收員工黨關(guān)系；
4、提供六險(xiǎn)一金；
5、每年員工福利體檢一次；
6、各種工會(huì)福利、員工活動(dòng)，節(jié)假日慰問等。
7、培訓(xùn)：定期組織系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等）提供橫向、縱向良好的發(fā)展平臺(tái)。