1、根據集團戰(zhàn)略開發(fā)節(jié)點，全面制定并推動由結構施工圖設計、施工階段設計指導至項目運營等全流程的設計管理工作。 2、參與結構施工圖設計單位考察，完成設計議標文件，完成合同文件編制，并推進合同執(zhí)行。 3、掌握現行設計規(guī)范，依據相關規(guī)范推動施工圖設計工作，避免因違反設計規(guī)范導致項目驗收等問題。 4、組織各專業(yè)中心編制成本控制限額，并依據限額開展施工圖設計及限額審查，完成施工圖成本優(yōu)化等工作。 5、依據集團戰(zhàn)略節(jié)點要求，制定施工圖開展進度節(jié)點。 6、組織開展結構施工圖設計單位合作資源庫收集與建立，完成合作單位能力、資質等相關要求考察，為后續(xù)施工圖設計提供資源。 7、組織完成各專業(yè)施工圖設計合同，明確設計范圍、時間節(jié)點、設計要點等要求。 8、組織開展施工圖內審、外審工作，依據審圖意見完成施工圖調整，與審圖公司溝通出具施工圖審圖合格書。 9、組織開展施工圖設計交底，為項目部、施工單位講解設計主要內容、理念并完成問題解答回復。 10、依據項目實施階段，開展項目一線設計支持工作，解決現場設計類問題。 11、參與對各項目的定期檢查和專項檢查，并提出工程技術、質量、安全等問題的處理意見。 12、參與項目驗收，確認工程質量是否符合施工圖設計要求。 13、負責完成領導交辦的其他工作及部門間的配合工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷、近3年有設計院或大型房企工作經驗，具有較高的溝通、組織、協(xié)調能力。 2、具有5年以上結構施工圖設計經驗，能夠獨立完成施工圖設計。 3、具有大型、高端住宅、公建、展示區(qū)等結構設計經驗者優(yōu)先。 4、具有方案設計經驗、熟練使用三維軟件進行效果表現。 5、熟知各專業(yè)設計過程中易出問題的階段、節(jié)點，避免設計隱患。 6、本科及以上學歷、設計院工作經驗，優(yōu)先，具有較高的溝通、組織、協(xié)調能力。