職責(zé)概述：
1、對分管板塊銷售業(yè)務(wù)工作的年、季、月目標(biāo)完成負(fù)責(zé)；對部門分工績效KPI指標(biāo)完成負(fù)責(zé)。
2、對所承擔(dān)銷售單元新品銷售落地負(fù)責(zé)。
3、協(xié)助總監(jiān)對競爭對手、子公司銷售業(yè)務(wù)分析等負(fù)責(zé)。
4、每天反饋銷售需求及商品需求負(fù)責(zé)
5、對銷售工作經(jīng)營管理的合規(guī)合法負(fù)責(zé)。
6、對銷售管理在公司中銜接、控制、效果負(fù)責(zé)。
7、對公司營銷管理在公司和行業(yè)中運(yùn)行效果負(fù)責(zé)。
知識技能：
1、具有一定的營銷專業(yè)理論知識，現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
2、有較豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉市場營銷知識，具有財(cái)務(wù)管理知識，具有相關(guān)法律知識，具有市場分析及產(chǎn)品推廣能力，
3、其他：組織能力、交際能力、表達(dá)能力、創(chuàng)造能力、應(yīng)變能力、洞察能力、領(lǐng)導(dǎo)、組織管理能力
4、參與過一定的項(xiàng)目分析、論證。
5、具有營銷預(yù)判、分析、風(fēng)險(xiǎn)管理及營銷決策建議能力。