職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行TikTok平臺(tái)的運(yùn)營策略,包括用戶增長、內(nèi)容推廣、品牌營銷等。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
2、監(jiān)控并分析TikTok賬號(hào)的運(yùn)營數(shù)據(jù),如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等,為策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
3、管理TikTok賬戶,包括發(fā)布和推廣內(nèi)容、回復(fù)評(píng)論和私信等。
制定廣告推廣計(jì)劃,熟悉ADS,從營銷角度參與公司主推產(chǎn)品,打造爆款,提高銷售與品牌形象。
用戶關(guān)系管理:
對用戶反饋和投訴進(jìn)行積極跟進(jìn)和解決,并與用戶互動(dòng),提供良好的用戶體驗(yàn)。
與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和合作伙伴協(xié)調(diào)合作,確保TikTok的運(yùn)營活動(dòng)順利進(jìn)行。
分析和報(bào)告TikTok運(yùn)營活動(dòng)的效果和成效,提供相應(yīng)的改進(jìn)建議。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,必須Tik Tok3年平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),內(nèi)衣家居、日化服裝優(yōu)先考慮;
2、熟悉Tik Tok平臺(tái)規(guī)則及操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)思維。
3、責(zé)任心強(qiáng),有抗壓能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。
1、制定并執(zhí)行TikTok平臺(tái)的運(yùn)營策略,包括用戶增長、內(nèi)容推廣、品牌營銷等。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
2、監(jiān)控并分析TikTok賬號(hào)的運(yùn)營數(shù)據(jù),如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等,為策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
3、管理TikTok賬戶,包括發(fā)布和推廣內(nèi)容、回復(fù)評(píng)論和私信等。
制定廣告推廣計(jì)劃,熟悉ADS,從營銷角度參與公司主推產(chǎn)品,打造爆款,提高銷售與品牌形象。
用戶關(guān)系管理:
對用戶反饋和投訴進(jìn)行積極跟進(jìn)和解決,并與用戶互動(dòng),提供良好的用戶體驗(yàn)。
與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和合作伙伴協(xié)調(diào)合作,確保TikTok的運(yùn)營活動(dòng)順利進(jìn)行。
分析和報(bào)告TikTok運(yùn)營活動(dòng)的效果和成效,提供相應(yīng)的改進(jìn)建議。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,必須Tik Tok3年平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),內(nèi)衣家居、日化服裝優(yōu)先考慮;
2、熟悉Tik Tok平臺(tái)規(guī)則及操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)思維。
3、責(zé)任心強(qiáng),有抗壓能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍崗區(qū)深圳李朗國際珠寶產(chǎn)業(yè)園A4棟3樓


職位發(fā)布者
李俊安HR
廣東啟悅未來科技股份有限公司

-
服裝·紡織·皮革
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
布瀾路31號(hào)李朗國際珠寶園A4棟5-6層
相似職位
-
外貿(mào)運(yùn)營 3000-5000元襄城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專襄陽聯(lián)杰機(jī)電有限公司
-
招聘主管 3000-5000元樊城區(qū) 不限 不限湖北金尊堂銷售有限公司
-
財(cái)務(wù)部經(jīng)理 5000-8000元宜城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海大山合菌物科技股份有限公司
-
云網(wǎng)運(yùn)營工程師(襄陽市) (職位編號(hào):1) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電信股份有限公司湖北分公司
-
運(yùn)營部運(yùn)營經(jīng)理、工程師(A241072) 9000元以上宜城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限嘉施利(宜城)化肥有限公司
-
運(yùn)營部長(985/211) 25元以上宜城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限嘉施利(宜城)化肥有限公司