崗位職責(zé):
1、人員管理:負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)務(wù)的團(tuán)隊(duì)搭建，協(xié)助完成人員招聘與錄用工作；
2、培訓(xùn)賦能:負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、工作流程以及管理技能等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
3、溝通評估:負(fù)責(zé)定期與員工溝通，評估團(tuán)隊(duì)成員的工作態(tài)度、能力與業(yè)績；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)務(wù)應(yīng)收、預(yù)算分析等工作的推動及達(dá)成，推動業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)前置；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域費(fèi)用控制，承擔(dān)費(fèi)控目標(biāo)，不斷優(yōu)化提升費(fèi)效產(chǎn)能；
6、協(xié)同推動總部相關(guān)財(cái)務(wù)策略布達(dá)與落地；
7、協(xié)助其他項(xiàng)目性工作開展與閉環(huán)，協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

任職要求:
1、具備良好的職業(yè)道德
2、具有會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類本科及本科以上學(xué)歷、中級會計(jì)師以上職稱
2、5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理是工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融知識，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用
4、較強(qiáng)的成本管理 、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)BP、等分析能力
5、具備一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力
6、熟練辦公軟件并使用