【崗位職責(zé)】

1、制定客戶(hù)服務(wù)計(jì)劃，全面了解服務(wù)客戶(hù)基本信息、財(cái)務(wù)狀況、投資知識(shí)、投資經(jīng)驗(yàn)及投資目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)偏好等情況。

2、根據(jù)客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)偏好，為客戶(hù)提供財(cái)富管理配置服務(wù)，并提供金融產(chǎn)品相關(guān)信息介紹及購(gòu)買(mǎi)流程服務(wù)。

3、為客戶(hù)做產(chǎn)品定制服務(wù)，制定落實(shí)客戶(hù)個(gè)性化資產(chǎn)配置方案并持續(xù)跟蹤。

4、部門(mén)安排的其他工作。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先。

2、成績(jī)優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力、溝通能力、分析判斷能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。

3、誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄。

4、身體健康、吃苦耐勞，具有良好的儀表氣質(zhì)。

5、通過(guò)基金從業(yè)資格考試或投資顧問(wèn)勝任能力考試者優(yōu)先，正式入職前需通過(guò)證券從業(yè)資格考試。

【招聘流程】

1、應(yīng)聘人投放簡(jiǎn)歷后合適者一周內(nèi)通知面試；

2、面試后一周內(nèi)通知面試結(jié)果。

一經(jīng)錄用，廣發(fā)將與其簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)二金（含企業(yè)年金），提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效以及完善的福利待遇、全方位的培訓(xùn)體系以及通暢的晉升通道。