職位描述
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【廣發(fā)證券】
A H股上市公司
主要業(yè)務(wù)指標排名全行業(yè)領(lǐng)先的綜合性券商
連續(xù)27年穩(wěn)居國內(nèi)券商top10
2021中國大學(xué)生喜愛雇主
2020年度最具社會責(zé)任感券商
【崗位職責(zé)】
1.深入熟悉各類證券業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng);
2.全面了解客戶需求;
3.協(xié)助制定金融服務(wù)方案,落實定制服務(wù)執(zhí)行;
4.引導(dǎo)客戶資產(chǎn)配置,提升資產(chǎn)包規(guī)模、質(zhì)量,體現(xiàn)服務(wù)價值。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,2022/23年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.通過證券從業(yè)資格考試,另通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先;
3.具有較扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力;有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力;有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽;具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
【福利待遇】
1.具競爭力的薪酬體系,完善的晉升通道;
2.完善的福利制度及正式勞動合同(非第三方派遣);
3.領(lǐng)先的人才培養(yǎng)架構(gòu),完整覆蓋職業(yè)生涯各個階段;
4.豐富的職業(yè)發(fā)展機會,涵蓋市場營銷、投資顧問、機構(gòu)業(yè)務(wù)及中后臺等多業(yè)務(wù)條線;
5.相應(yīng)院??上韮?yōu)才補貼,通過基金從業(yè)資格考試、投顧資格考試及CFA等證書可獲相應(yīng)證書補貼。
【優(yōu)才計劃】
廣發(fā)證券湖北分公司優(yōu)才計劃是一項培養(yǎng)財富管理及綜合金融業(yè)務(wù)精英的項目。應(yīng)屆畢業(yè)生加入優(yōu)才計劃,可獲得:
1.系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)課程,“專業(yè)+管理”雙通道發(fā)展路徑;
2.優(yōu)才專項補貼,給予2000-7000元優(yōu)才補貼獎勵,發(fā)放時長***達24個月;
3.“1 1”導(dǎo)師職業(yè)指導(dǎo),設(shè)置一對一導(dǎo)師制,幫助目標院校畢業(yè)生有更快的成長發(fā)展路徑。
【招聘流程】
一經(jīng)錄用,廣發(fā)將與其簽訂正式勞動合同,繳納五險二金(含企業(yè)年金),提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬績效以及完善的福利待遇、全方位的培訓(xùn)體系以及通暢的晉升通道。
A H股上市公司
主要業(yè)務(wù)指標排名全行業(yè)領(lǐng)先的綜合性券商
連續(xù)27年穩(wěn)居國內(nèi)券商top10
2021中國大學(xué)生喜愛雇主
2020年度最具社會責(zé)任感券商
【崗位職責(zé)】
1.深入熟悉各類證券業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng);
2.全面了解客戶需求;
3.協(xié)助制定金融服務(wù)方案,落實定制服務(wù)執(zhí)行;
4.引導(dǎo)客戶資產(chǎn)配置,提升資產(chǎn)包規(guī)模、質(zhì)量,體現(xiàn)服務(wù)價值。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,2022/23年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.通過證券從業(yè)資格考試,另通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先;
3.具有較扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力;有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力;有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽;具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
【福利待遇】
1.具競爭力的薪酬體系,完善的晉升通道;
2.完善的福利制度及正式勞動合同(非第三方派遣);
3.領(lǐng)先的人才培養(yǎng)架構(gòu),完整覆蓋職業(yè)生涯各個階段;
4.豐富的職業(yè)發(fā)展機會,涵蓋市場營銷、投資顧問、機構(gòu)業(yè)務(wù)及中后臺等多業(yè)務(wù)條線;
5.相應(yīng)院??上韮?yōu)才補貼,通過基金從業(yè)資格考試、投顧資格考試及CFA等證書可獲相應(yīng)證書補貼。
【優(yōu)才計劃】
廣發(fā)證券湖北分公司優(yōu)才計劃是一項培養(yǎng)財富管理及綜合金融業(yè)務(wù)精英的項目。應(yīng)屆畢業(yè)生加入優(yōu)才計劃,可獲得:
1.系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)課程,“專業(yè)+管理”雙通道發(fā)展路徑;
2.優(yōu)才專項補貼,給予2000-7000元優(yōu)才補貼獎勵,發(fā)放時長***達24個月;
3.“1 1”導(dǎo)師職業(yè)指導(dǎo),設(shè)置一對一導(dǎo)師制,幫助目標院校畢業(yè)生有更快的成長發(fā)展路徑。
【招聘流程】
一經(jīng)錄用,廣發(fā)將與其簽訂正式勞動合同,繳納五險二金(含企業(yè)年金),提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬績效以及完善的福利待遇、全方位的培訓(xùn)體系以及通暢的晉升通道。
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)建設(shè)大道737號廣發(fā)銀行大廈1棟2層2室


職位發(fā)布者
廣發(fā)銀行..HR
廣發(fā)證券股份有限公司湖北分公司

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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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股份制企業(yè)
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江岸區(qū)沿江大道133號廣源大廈3樓
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