工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全公司經(jīng)營管理體系和規(guī)章制度。

（2）負(fù)責(zé)建筑經(jīng)營市場的調(diào)查分析，協(xié)調(diào)處理與上級單位、地方主管部門及公司內(nèi)部各部門間關(guān)系。

（3）積極對接業(yè)主和建設(shè)管理單位，多渠道聯(lián)系施工和投資業(yè)務(wù)，積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)共同推進(jìn)市場開發(fā)工作。

（4）負(fù)責(zé)組織招投標(biāo)工作，開展投標(biāo)項(xiàng)目可行性的經(jīng)濟(jì)分析，制定項(xiàng)目投標(biāo)策略。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格：

（1）40周歲以下，工程類、管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有豐富的建筑市場經(jīng)營開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開拓市場的能力，帶市場資源者優(yōu)先。

（2）熟悉并掌握國家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于企業(yè)資質(zhì)、建筑市場開發(fā)、工程招投標(biāo)等方面的法律、法規(guī)和市場經(jīng)營規(guī)則。

（3）具備相應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識，具有市場營銷、經(jīng)濟(jì)合同、招投標(biāo)法、投融資管理等相關(guān)專業(yè)知識。

（4）具備良好的合同談判、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和出色的市場洞察力。

（5）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正。

職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、績效獎金、餐補(bǔ)