2)本科及以上學歷;
3)現(xiàn)有職位為主管，銷售，銷售管理，渠道營銷等部門
4)過往有銷售經(jīng)驗的須背過銷售任務(wù)/目標;
5)具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正客觀、原則性強;
6)具備良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)和問題解決能力;
7)接受出差及業(yè)務(wù)輪崗。

崗位職責:
崗位偏業(yè)務(wù)方向的人才培養(yǎng)，以督導崗位進行工作和酒水行業(yè)了解，后期培養(yǎng)方向以個人能力和工作經(jīng)驗進行定崗;
每2個月進行一次業(yè)務(wù)培訓,根據(jù)個人能力方向的不同進行對應(yīng)方向培養(yǎng)。例如:業(yè)務(wù)管理、渠道管理、銷售管理等

督導崗位工作職責:
1、制定市場稽查方案及工具:制定終端陳列檢查方案、政策執(zhí)行檢查方案及檢查工具
2、費用有效性稽查:基于渠道費用政策及標準，與服務(wù)商共同稽核檢查促銷費用執(zhí)行到位情況，包括陳列、產(chǎn)品、促銷活動等是否按照計劃落實，記錄網(wǎng)點實際情況，確?；閿?shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性
3、市場違規(guī)行為檢查處理:與服務(wù)商共同監(jiān)察市場低價竄貨現(xiàn)象，促銷活動、銷售價格等執(zhí)行情況監(jiān)察，經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員銷售行為監(jiān)察
4、管理外包督導服務(wù)商:協(xié)助督導經(jīng)理對接服務(wù)商提出稽查標準和要求，檢查服務(wù)商稽查報告，提出優(yōu)化方案