【崗位職責(zé)】

1. 熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、資訊系統(tǒng)和交易終端，獲取公司相關(guān)資訊信息，及時(shí)為客戶(hù)提供資訊服務(wù)；

2. 制定客戶(hù)服務(wù)計(jì)劃，全面了解服務(wù)客戶(hù)基本信息、財(cái)務(wù)狀況、投資知識(shí)、投資經(jīng)驗(yàn)及投資目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)偏好等情況；

3. 協(xié)助制定落實(shí)客戶(hù)個(gè)性化資產(chǎn)配置方案并持續(xù)跟蹤；

4. 客戶(hù)服務(wù)和展業(yè)過(guò)程需合規(guī)，符合公司適當(dāng)性要求；

5. 營(yíng)業(yè)部安排的其他工作。

【任職要求】

1. 本科及以上學(xué)歷，金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，至少通過(guò)二門(mén)證券業(yè)從業(yè)人員資格考試；

2. 具有較扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)；

3. 具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力；

4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)；

5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力;

6. 研究生學(xué)歷、通過(guò)基金從業(yè)資格考試或投資顧問(wèn)勝任能力考試者優(yōu)先、具有會(huì)計(jì)證或通過(guò)司法考試者、ppp等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者以及相關(guān)社會(huì)資源者優(yōu)先考慮。

（注：根據(jù)中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)要求，該崗位錄用員工必須通過(guò)證券業(yè)從業(yè)人員資格考試后方可入職，如您目前尚未通過(guò)相關(guān)考試，請(qǐng)盡快備考。）

【招聘流程】

1、應(yīng)聘人投放簡(jiǎn)歷后合適者一周內(nèi)通知面試；

2、面試后一周內(nèi)通知面試結(jié)果。

一經(jīng)錄用，廣發(fā)將與其簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)二金（含企業(yè)年金），提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效以及完善的福利待遇、全方位的培訓(xùn)體系以及通暢的晉升通道。

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休