招聘要求： 1.本科及以上學歷，至少1-3年相關工作經(jīng)驗； 2.熟悉項目開發(fā)流程，具有較強的協(xié)調(diào)、溝通和語言表達能力，有較強的學習能力； 3.了解生產(chǎn)現(xiàn)場設備結(jié)構(gòu)及設備原理，能改善設備機械電氣性能； 4.熟悉機械傳動、電器電路、液壓、氣動等工作原理、使用環(huán)境等；熟悉安全生產(chǎn)要求并有較強安全意識； 5.熟悉程序設計架構(gòu)，有一定的結(jié)構(gòu)設計理念； 6.可以熟練使用辦公軟件、二維/三維設計軟件。 崗位職責： 1.熟悉工廠質(zhì)量目標中關于設備管理方面的指標項目及目標值，將各項目分解為維修保養(yǎng)、改造升級、淘汰替換、設備報廢鑒定等具體工作內(nèi)容，確保達到或超越目標值； 2.負責從節(jié)能降耗、效率提升、精度提升、安全保障等方面提出工廠生產(chǎn)設備及機械、電氣改造，并進行可行性分析，對可能存在的風險、投入產(chǎn)出比進行識別、預防和規(guī)避，確保設備改造的有效性并確保效率提升； 3.負責根據(jù)《安全生產(chǎn)法》制訂保養(yǎng)計劃、保養(yǎng)規(guī)程，并在規(guī)程文件中明確設備保養(yǎng)的項目、方法、標準、周期、責任人等，并組織實施保養(yǎng)計劃，促使保養(yǎng)工作的有效開展，確保生產(chǎn)設備使用滿足行業(yè)標準的要求； 4.負責對工廠設備安全隱患的排除與改善，并對維修記錄及問題進行分析，總結(jié)設備性能并確保滿足安全需求； 5.對設備維護人員進行技能培訓，確保從業(yè)人員的勝任力； 6.負責上級領導交付的其他工作。