一、崗位職責(zé):

1、精準(zhǔn)核算:嚴(yán)格復(fù)核單據(jù)及流程真實(shí)性，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性，每月及時(shí)結(jié)賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表，反映子公司真實(shí)業(yè)績成果數(shù)據(jù)

2、風(fēng)險(xiǎn)把控:嚴(yán)格審核各類票據(jù)合法性，保證稅務(wù)零風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金收支等內(nèi)控制度，保證子公司廉潔誠信無風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格遵守會計(jì)制度及時(shí)處理遺留問題，保證報(bào)表披露等重大審計(jì)工作無風(fēng)險(xiǎn)

3、業(yè)務(wù)部門利潤意識和能力提升:通過不同業(yè)務(wù)類型事件總結(jié)共性問題，形成制度體系進(jìn)行推廣復(fù)制:結(jié)合本業(yè)務(wù)單元業(yè)績分析進(jìn)行相應(yīng)財(cái)務(wù)知識培訓(xùn):提升業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)財(cái)融合。

二、崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、管理及相關(guān)專業(yè)2、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng);

3、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識強(qiáng)，誠實(shí)守信、吃苦耐勞

福利：免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮包，員工食堂，員工聚餐等。