- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司,組織質(zhì)量管理體系的策劃工作;并按照ISO9000:2015、CE、ISO14001標(biāo)準(zhǔn),組織建立、健全及 完善管理體系;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司審核質(zhì)量管理體系的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并確保其貫徹和實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)確保質(zhì)量管理等體系運(yùn)行所需的全部過程得到有效的實(shí)施和保持,審核、監(jiān)督各項(xiàng)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施, 以保持體系的持續(xù)改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)編制各管理體系的內(nèi)部審核計(jì)劃,并組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督質(zhì)量管理體系的內(nèi)部體系審核活動(dòng)的實(shí) 施過程,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
5.負(fù)責(zé)向公司經(jīng)營層報(bào)告質(zhì)量管理等體系的業(yè)績、運(yùn)行情況及任何質(zhì)量管理等體系改進(jìn)的需求,并作為質(zhì)量管理等體系改進(jìn)的基礎(chǔ);
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制質(zhì)量目標(biāo)的階段性完成情況;
7.負(fù)責(zé)審核質(zhì)量管理方案;
8.負(fù)責(zé)與質(zhì)量相關(guān)的法律、法規(guī)適用性的審核;
9.負(fù)責(zé)組織編制、修訂和審核質(zhì)量管理體系的《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、各項(xiàng)記錄和相關(guān)工作的作業(yè)指導(dǎo)文件;
10.負(fù)責(zé)審核及監(jiān)督各項(xiàng)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,以保持體系的持續(xù)改進(jìn)性;
11.負(fù)責(zé)協(xié)助公司組織和實(shí)施質(zhì)量管理等體系的管理評(píng)審,以確保體系持續(xù)的適應(yīng)性、充分性和有效性;
12.負(fù)責(zé)就公司質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜,保持及維護(hù)與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系的渠道;
任職要求:
教育背景:本科以上學(xué)歷,機(jī)械或機(jī)電專業(yè),英語說、寫流利;
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過質(zhì)量體系方面知識(shí)的培訓(xùn),持有審核員資格證書者優(yōu)先;
經(jīng) 驗(yàn):有五年以上質(zhì)量管理體系推行經(jīng)驗(yàn);對(duì)CE、TS16949及環(huán)境體系熟練。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、不加班、周末雙休
- 檢驗(yàn)·檢測(cè)·認(rèn)證
- 1-10人
- 私營·民營企業(yè)
- 廟山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鄔樹村金龍大街350附7號(hào)賽鷹科技園內(nèi)
-
質(zhì)量體系工程師(襄陽) 6000-8000元襄州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專武漢金測(cè)檢測(cè)技術(shù)有限公司
-
體系工程師(J10935) 5000元以上襄州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限駱駝集團(tuán)股份有限公司
-
測(cè)試工程師(智能駕駛,A輪) 面議襄州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州天啟企業(yè)管理有限公司
-
測(cè)試工程師 面議襄城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限湖北韻生航天科技有限公司
-
嵌入式系統(tǒng)測(cè)試工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限襄陽為興投資管理有限公司