1、負(fù)責(zé)0-1搭建亞馬遜歐洲業(yè)務(wù)，制定、拆解年度目標(biāo)，制定運(yùn)營策略、考核指標(biāo)及用人計劃；

2、市場調(diào)研，依據(jù)年度目標(biāo)對接年度新品開發(fā)需求，跟進(jìn)產(chǎn)品落地；

3、依據(jù)產(chǎn)品定位，制定流量、推廣規(guī)劃并落實，為產(chǎn)品銷售額和利潤負(fù)責(zé)；

4、制定補(bǔ)貨、返單計劃，維護(hù)國內(nèi)外庫存安全，平衡多平臺備貨，保證產(chǎn)品動銷健康；

5、依據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行人員招聘、培養(yǎng)、改進(jìn)、晉升和淘汰，保證崗位滿崗，流動率低，搭建人才梯隊；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英or德or法or意or西語言優(yōu)先；

2、五年以上Amazon精品運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉歐洲市場，3年團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、 非常敏銳的Amazon品牌化運(yùn)營思路和相對豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；

4、能夠根據(jù)市場狀況、競品分析結(jié)論制定合理的營銷策略；

5、熟悉亞馬遜營銷規(guī)則，豐富的亞馬遜方法論經(jīng)驗，能夠賦能團(tuán)隊；

6、優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、具有項目管理經(jīng)驗。