1、負(fù)責(zé)渠道、后援部門日常費(fèi)用管理工作；

2、負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、調(diào)整及追蹤；

3、負(fù)責(zé)董事會(huì)報(bào)告編寫工作；

4、負(fù)責(zé)渠道費(fèi)用分析及考核工作；

5、負(fù)責(zé)完善公司整體預(yù)算管理流程梳理，參與費(fèi)用政策的制定；

6、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)預(yù)算管理培訓(xùn)；

7、負(fù)責(zé)完善總分公司經(jīng)營(yíng)分析體系；

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，CPA、CMA、中級(jí)以上職稱者優(yōu)先 ；

2、具備同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練運(yùn)用 Excel和PPT等辦公軟件操作，文字水平良好，英語水平滿足日常郵件溝通和交流；

4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通組織能力和邏輯思維能力；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利