職位描述
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職位內容
1.協(xié)助制定中長期的人力資源規(guī)劃以及推進實施,公司人才畫像及人才盤點設計的協(xié)助;
2.組織開發(fā)公司各類職種的能力素質模型,以完善人力資源管理體系;
3.優(yōu)化專業(yè)技術技能評定體系,以保證員工職業(yè)晉升道路的順利進行;
4.協(xié)助制定/優(yōu)化集團薪酬福利管理制度/方案,監(jiān)督和指導分支機構以保證制度/方案落地,實時調查分析提出改善意見。
職位要求
1. 碩士學歷,管理類、心理學或統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 有一年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)秀,優(yōu)秀2024應屆畢業(yè)生亦可;
3. 具有較強的主動性、創(chuàng)新意識、分析能力、學習能力及系統(tǒng)思考能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.協(xié)助制定中長期的人力資源規(guī)劃以及推進實施,公司人才畫像及人才盤點設計的協(xié)助;
2.組織開發(fā)公司各類職種的能力素質模型,以完善人力資源管理體系;
3.優(yōu)化專業(yè)技術技能評定體系,以保證員工職業(yè)晉升道路的順利進行;
4.協(xié)助制定/優(yōu)化集團薪酬福利管理制度/方案,監(jiān)督和指導分支機構以保證制度/方案落地,實時調查分析提出改善意見。
職位要求
1. 碩士學歷,管理類、心理學或統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 有一年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)秀,優(yōu)秀2024應屆畢業(yè)生亦可;
3. 具有較強的主動性、創(chuàng)新意識、分析能力、學習能力及系統(tǒng)思考能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)廣州市番禺區(qū)大石鎮(zhèn)石北工業(yè)區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
QYSHR
日立電梯(中國)有限公司
- 制藥·生物工程
- 1000人以上
- 中外合資(合資·合作)
- 廣州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學城科林路1號