1.全面掌握公司的業(yè)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理方向提出建議； 2.參與制定年度及月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)執(zhí)行,完成部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)進(jìn)行審批、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各階段工作的推進(jìn)和管理,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的工作關(guān)系； 5.組織建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),開(kāi)展日常管理工作,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培養(yǎng)和激勵(lì)； 6.配合做好外部資源合作,開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)客戶關(guān)系等工作； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有5-10年以上主題樂(lè)園、景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),具備副總經(jīng)理以上職務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問(wèn)題的能力； 3.有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守,誠(chéng)實(shí)守信,正直可靠； 4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和市場(chǎng)洞察力； 5.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和高度的責(zé)任感。