生產(chǎn)車(chē)間主任
10000-15000元
大連
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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工作職責(zé):
1.在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本車(chē)間的安全生產(chǎn)、技術(shù)接收工作負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和中試計(jì)劃。
2.制定車(chē)間各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。
3.參與車(chē)間生產(chǎn)及中試、驗(yàn)證計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和檢查。
4.落實(shí)公司EHS各項(xiàng)管理制度,制定并實(shí)施車(chē)間安全培訓(xùn)計(jì)劃,制定并落實(shí)車(chē)間相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和車(chē)間應(yīng)急救援預(yù)案等各項(xiàng)管理制度,落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),落實(shí)車(chē)間三級(jí)安全教育。
5.健全車(chē)間質(zhì)量管理體系,制定車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)工作流程及標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)及中試中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,完成產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)。
7.定期參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),反映基層提出的意見(jiàn),及時(shí)準(zhǔn)確向下傳達(dá)上級(jí)主管部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示。
8.做好季節(jié)性和突發(fā)性事故的搶修處理(停水、電、汽防腐、防凍等)。
9.協(xié)調(diào)車(chē)間與職能部門(mén)及輔助部門(mén)之間的工作關(guān)系。
10.組織車(chē)間技術(shù)人員對(duì)新開(kāi)發(fā)品種在車(chē)間工業(yè)化實(shí)施并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)新工藝或改造后投產(chǎn)方案措施的審定工作,積極推廣新技術(shù)、新工藝。
11.負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)生產(chǎn)事故的調(diào)查分析處理工作并上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。
12.制定車(chē)間培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)車(chē)間業(yè)務(wù)培訓(xùn)、質(zhì)量教育、文明生產(chǎn)工作,解決員工學(xué)習(xí)和生活中存在的困難。
13.組織車(chē)間技術(shù)分析、質(zhì)量分析、成本單耗分析和能源核算。
14.建立健全車(chē)間生產(chǎn)考核辦法,負(fù)責(zé)車(chē)間員工的考核工作,充分調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性。
15.負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)設(shè)備正常使用及日常維護(hù)管理工作,并建立設(shè)備臺(tái)賬,協(xié)助制定檢修計(jì)劃。
16.制定、實(shí)施、檢查車(chē)間節(jié)能減排計(jì)劃。
17.負(fù)責(zé)車(chē)間文件審核,配合相關(guān)部門(mén)完成新品種注冊(cè)申報(bào)和車(chē)間工藝設(shè)備驗(yàn)證工作。
18.落實(shí)公司合理化建議制度。
19.負(fù)責(zé)車(chē)間的日常管理,積極推進(jìn)定置工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔。
20.完成公司或上級(jí)主管部門(mén)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職資格
1. 具有藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。
2. 三年及以上藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3. 遵守紀(jì)律、愛(ài)崗敬業(yè)、有責(zé)任心,服從上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)安排。
4. 對(duì)本崗位職責(zé)負(fù)責(zé)、接受相關(guān)管理人員監(jiān)督和管理。
1.在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本車(chē)間的安全生產(chǎn)、技術(shù)接收工作負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和中試計(jì)劃。
2.制定車(chē)間各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。
3.參與車(chē)間生產(chǎn)及中試、驗(yàn)證計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和檢查。
4.落實(shí)公司EHS各項(xiàng)管理制度,制定并實(shí)施車(chē)間安全培訓(xùn)計(jì)劃,制定并落實(shí)車(chē)間相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和車(chē)間應(yīng)急救援預(yù)案等各項(xiàng)管理制度,落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),落實(shí)車(chē)間三級(jí)安全教育。
5.健全車(chē)間質(zhì)量管理體系,制定車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)工作流程及標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)及中試中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,完成產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)。
7.定期參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),反映基層提出的意見(jiàn),及時(shí)準(zhǔn)確向下傳達(dá)上級(jí)主管部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示。
8.做好季節(jié)性和突發(fā)性事故的搶修處理(停水、電、汽防腐、防凍等)。
9.協(xié)調(diào)車(chē)間與職能部門(mén)及輔助部門(mén)之間的工作關(guān)系。
10.組織車(chē)間技術(shù)人員對(duì)新開(kāi)發(fā)品種在車(chē)間工業(yè)化實(shí)施并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)新工藝或改造后投產(chǎn)方案措施的審定工作,積極推廣新技術(shù)、新工藝。
11.負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)生產(chǎn)事故的調(diào)查分析處理工作并上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。
12.制定車(chē)間培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)車(chē)間業(yè)務(wù)培訓(xùn)、質(zhì)量教育、文明生產(chǎn)工作,解決員工學(xué)習(xí)和生活中存在的困難。
13.組織車(chē)間技術(shù)分析、質(zhì)量分析、成本單耗分析和能源核算。
14.建立健全車(chē)間生產(chǎn)考核辦法,負(fù)責(zé)車(chē)間員工的考核工作,充分調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性。
15.負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)設(shè)備正常使用及日常維護(hù)管理工作,并建立設(shè)備臺(tái)賬,協(xié)助制定檢修計(jì)劃。
16.制定、實(shí)施、檢查車(chē)間節(jié)能減排計(jì)劃。
17.負(fù)責(zé)車(chē)間文件審核,配合相關(guān)部門(mén)完成新品種注冊(cè)申報(bào)和車(chē)間工藝設(shè)備驗(yàn)證工作。
18.落實(shí)公司合理化建議制度。
19.負(fù)責(zé)車(chē)間的日常管理,積極推進(jìn)定置工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔。
20.完成公司或上級(jí)主管部門(mén)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職資格
1. 具有藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。
2. 三年及以上藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3. 遵守紀(jì)律、愛(ài)崗敬業(yè)、有責(zé)任心,服從上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)安排。
4. 對(duì)本崗位職責(zé)負(fù)責(zé)、接受相關(guān)管理人員監(jiān)督和管理。
工作地點(diǎn)
地址:大連瓦房店市精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園雷河南路88號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
汪冰冰HR
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