工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總裁辦公室全面工作；開發(fā)和跟蹤公司大客戶，有大客戶經(jīng)理經(jīng)驗。
2、負(fù)責(zé)公司與政府對口部門和社會組織外事事項聯(lián)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、拓展、維護(hù)公司對外公共關(guān)系，負(fù)責(zé)重要客戶接待管理，妥善安排公司外部考察及外來人員來訪接待工作；
3、負(fù)責(zé)公司會議及相關(guān)活動的組織管理工作，撰寫會議文件，并督導(dǎo)會議決議的執(zhí)行和落實；負(fù)責(zé)起草公司重要文件、會議報告等綜合性文稿，協(xié)調(diào)處理各部門請示、報告事項；
4、協(xié)助董事長建立并完善公司各項規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項工作規(guī)范化治理；
5、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；負(fù)責(zé)公司企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司品牌宣傳；
7、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作；協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作；
8、協(xié)助董事長日常事務(wù)管理；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，食品專業(yè)優(yōu)先；
2、有食品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
3、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力好。