職位描述
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Description/職位描述:
執(zhí)行公司市場部的策略, 完成及超越公司的銷售指標;
有效地將目標客戶進行分級管理,合理安排拜訪頻率、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息;
獨立的組織幻燈演講、協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的推廣會議;
相關(guān)數(shù)據(jù)的及時維護和更新,準確而及時的反饋市場信息;
協(xié)助主管完成招標及醫(yī)保事務(wù)。
Qualifications/任職要求:
本科及以上學歷,并獲得學士或以上學位;
1-4年醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
較強的業(yè)務(wù)敏銳度、 解決問題的能力、客戶管理能力、學習與運用的能力、溝通與說服能力 和業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行能力;
不畏艱難與挑戰(zhàn),堅持不懈地追求成功與卓越;
能夠熟練的使用電腦。
在入職60天內(nèi)申請獲得招商銀行公務(wù)卡。
(上述所有條件和要求均屬于員工應(yīng)滿足的錄用條件。如未能滿足任何該等錄用條件,將視為試用期內(nèi)不符合錄用條件。)
(公司實施試用期考核制度,員工應(yīng)按照公司的要求完成各項新員工入職培訓和考核,包括在中國外商投資企業(yè)協(xié)會藥品研制和開發(fā)行業(yè)委員會(“RDPAC”)提供的MRC測試中取得80分或80分以上的成績;該等條件和要求屬于員工應(yīng)滿足的錄用條件,如未能按照公司要求完成該等入職培訓和考核,將視為試用期內(nèi)不符合錄用條件。
執(zhí)行公司市場部的策略, 完成及超越公司的銷售指標;
有效地將目標客戶進行分級管理,合理安排拜訪頻率、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息;
獨立的組織幻燈演講、協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的推廣會議;
相關(guān)數(shù)據(jù)的及時維護和更新,準確而及時的反饋市場信息;
協(xié)助主管完成招標及醫(yī)保事務(wù)。
Qualifications/任職要求:
本科及以上學歷,并獲得學士或以上學位;
1-4年醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
較強的業(yè)務(wù)敏銳度、 解決問題的能力、客戶管理能力、學習與運用的能力、溝通與說服能力 和業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行能力;
不畏艱難與挑戰(zhàn),堅持不懈地追求成功與卓越;
能夠熟練的使用電腦。
在入職60天內(nèi)申請獲得招商銀行公務(wù)卡。
(上述所有條件和要求均屬于員工應(yīng)滿足的錄用條件。如未能滿足任何該等錄用條件,將視為試用期內(nèi)不符合錄用條件。)
(公司實施試用期考核制度,員工應(yīng)按照公司的要求完成各項新員工入職培訓和考核,包括在中國外商投資企業(yè)協(xié)會藥品研制和開發(fā)行業(yè)委員會(“RDPAC”)提供的MRC測試中取得80分或80分以上的成績;該等條件和要求屬于員工應(yīng)滿足的錄用條件,如未能按照公司要求完成該等入職培訓和考核,將視為試用期內(nèi)不符合錄用條件。
工作地點
地址:臺州浙江省臺州市
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職位發(fā)布者
Jony..HR
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